就労時間の変更について悩んでいます。実際の時間は128時間から72〜96時間に変更になりそうで、報告すべきか迷っています。周辺の状況や保育士の意見も知りたいです。
保育園の就労時間について
こんばんは。
何度も保育園について質問させていただいています。
いつもありがとうございます。
5月から慣らし保育で残すところあと3日となりました。
17日からは仕事を復帰します。
初めは就労(見込)時間を①128時間で提出していましたが、
実際のところ②72〜96時間になりそうです。
早く終われば早く迎えに行きたいのと、休みになればその日は休ませます。
①8時間✖️週4→②6時間✖️週3〜4
の計算になります。
仕事はカフェであり、焙煎も担う予定なので①のMAXの時間で途中入園の応募で書いて貰いましたが、人件費削減の為、実際には②の時間になりそうです。
なので128時間ではなく、72〜96時間になりそうな事を言うべきなのかそのままで良いのかと色々悩んでいます。
実際通ってる方などに聞くと、そのままで良いのではとおっしゃってくださいましたが、
128時間でのお迎え状況と72時間でのお迎え状況はかなり違います。
6時間〜ですので、早く迎えに行けることが多くなるのでこの為、毎回早くにお迎えへ行っていては128時間働いてないんじゃないか？と思うと思いますし、
128時間だと週四ですが、72時間だと週3なので
毎週週3日しか預けてないとなるとすでに128時間とは程遠くなるので
実際に変わる時間は報告すべきなのかと思いますが、見込みと実際が結構変わった方いますか？
保育士さん目線でもお話聞けたら嬉しいです。
中々待機児童などで入れない方もいらっしゃる中でこのような質問申し訳ございません。
- はじめてのママリ(生後3ヶ月, 2歳7ヶ月)
コメント
こはね
たまに勤務時間が少なくなるとかではなく、もう②で固定になるなら申告しちゃいます💦
就労証明って1年に1回または2回必ず提出しますし、そのとき直近3ヶ月くらいの実働も記載する欄があるので。
市が定めている就労時間満たしていれば短くなったからといって取り消しとかないので大丈夫ですよ。
ただ時間帯によっては標準保育→短時間保育になる可能性はあるかもしれないので申告しておいた方がいいかと。
nico
現役保育士です🙋♀️
私の働いている園では、仕事の時間に合わせた保育時間で保護者の方にお願いをしています。
就労時間に関しては基本的には役所に提出いただいて、それを元に保育園でお預かりする時間を決めていく…と言う風にしています😊
お仕事はお休みの日は子どもさんを休ませるとありますが、
その気持ちは保育士としてはとてもありがたいです。
ただ、お母さんの時間も大切にしてほしいので
私の園ではお仕事がお休みでもお預かりし、遅い登園と早い時間のお迎えをお願いしています😊
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はじめてのママリ
ありがとうございます！
役所で出した就労証明はコピーなど保管してるのでしょうか？
園提出用に貰い、その紙だけですかね💭
通ってる園での推奨されてるものとnicoさんの園さんと同じ考えです😊
あまりにも減りすぎると退園になるんじゃ…とか色々考えてしまって😭
でもお休みの日は休ませたい早く終われば迎えに行きたいので、申告せず嘘をついてお迎えまで待機するとか、休みの日にフル時間預けるのは違うと思い、意見が聞きたくて質問に至りました…。- 5月15日
はじめてのママリ
ありがとうございます。
18時までのことの方が少なそうですし、まずフルタイムではない時点でお迎え時間にも影響しますもんね😭
明後日から仕事なので、今日お迎えの時に話してみます。