育児休業復帰後の保険料について教えてください。パートで働いているときの厚生年金保険料が高いと感じることは普通ですか？
育児休業復帰後の保険料について教えてください!
今月から1年半の育児休業からパートで復帰して、
7日しか働いてないのでお給料が8万程でした。
そこで厚生年金保険料が2万9280円引かれていました...
これは普通なのでしょうか...？
これでは働いてもほとんど引かれてしまいますよね😭
正社員の時はそれぐらいあっても仕方ないと思ってましたが、パートでお給料が8万ほどでもこんなに引かれるものでしょうか？
分かる方教えてください🙇♀️
- ゆらたんこ💐(3歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
最初はそんなもんですね…
産前の標準報酬月額が32万だったんじゃないでしょうか🤔
ママリ
1年半前、産休入りする前の給料から同じ金額引かれてますか？
育休明けすぐは産休前の情報がそのまま継続されてると思うので、そのときの額がそのまま反映されてるのかと思います。
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ゆらたんこ💐
同じ金額引かれてます...
これは普通なのですね😭
少ないお給料でこんなに引かれてると悲しくなります...笑
ありがとうございました✨- 4月29日
はじめてのママリ🔰
産育休をきっかけに正規→パートに変えたのでしょうか？
社保に日割りはないので普通です…。そして産休入りの時から標準報酬月額は引き継いでるはずです。産休手当は正規の時の産休入り前の高い標準報酬月額で計算されましたよね😮
社保のことを考慮して月初めに復帰する方もいますよ🫧
産休前から給料下がるのでしたら、育休終了時改定に該当するので4ヶ月目から標準報酬月額を下げることはできますよ😣3ヶ月目の給料でたら申請できますので会社に聞いてみてください。
産育休中免除のありがたみを実感しますよね😢
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ゆらたんこ💐
正規→パートに切り替えました！
下げる申請ができるのですね！！良かったです😭
このままこの金額じゃ働いてる意味ないんじゃない？ってくらい引かれるので泣けます...笑- 4月29日
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ゆらたんこ💐
ありがとうございました✨
- 4月29日
はじめてのママリ🔰
育休明けで非正規に契変したってことですかね。
ゆらたんこ💐
産前の報酬月額の適用なんですね😭知らなかったです💦
ありがとうございました✨
はじめてのママリ🔰
今月復帰なら4〜6月のお給料もとに7月分の社保から帰ることができるので育児休業等報酬月額変更届と養育特例も会社から手続きしてもらってください🙆♀️
翌月徴収の会社なら8月のお給料から下がります。