はじめてのママリ🔰
全然大丈夫ですよ！
私なんて育休延長したくて、わざと市外(減点20点)一箇所だけ申し込みました😅
権利なので全然良いと思います！
しかも下手に沢山申し込んで、親が納得してない保育園に入れても後悔するだけなので💦
ママリ
それが会社の本音でしょうけど、言ってほしくなかったですよね😅
そういうこと言っちゃう会社で今後も働きたいかどうかじゃないですか？
こはね
会社も本音が出ちゃいましたかね...
確かに4月入園で入らなかったら次いつ入れるんだろうって感じもなきにしもあらずですし😂
でも申請通ったからいいんではないでしょうか？入れなくてもまぁいいかーと思ったママリさんの理想通りになったのでは？別にこの件で退職する必要もないと思います。
はじめてのママリ🔰
会社からしたらそう思う気持ちがあるのは当たり前かなと思いますが、制度は制度なのでママリさんが辞めたくなければ辞める必要はないです！
ママリ
私なんて年子で連続産休育休とって、娘産んで2年丸々育休取るためにわざと落として欲しいって役所にも連絡してます🤣
ちゃんと仕事していた特権だと思ってます。
復帰もちゃんとする予定ですし。
育休取る人が肩身狭い思いをする時代、早く終わって欲しいものですね！
今や共働きが当たり前の時代なので、もっともっと子育てしやすい会社の環境作りも国が頑張ってくれたらなぁとも思いますね。
とりあえず入れなかったなんて普通の話ですし、保育園入れなかったから困るって人員不足は会社の問題なんであなたが悪いわけじゃないと私は思います。
辞める必要ないですよ。
ママリ
まぁ4月入園で入れなかったら、どこの会社いてもなんで？と思われても仕方ないかと思いますよ。それを言うか言わないかってだけの話で！
辞める必要ないと思いますし、戻った時その分頑張ればいいだけでは？
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