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はじめてのママリ🔰
お仕事

長期連休時に月60時間出勤できない場合、皆様はどのように対応していますか？

今2号認定で求職中です。

月60時間以上の勤務必須ですが
平日4時間週4日の所を検討しています。

しかし、長期連休で１週間以上お休みがある時など
月60時間分出勤できないのですが
皆様どのように補っていますか？
保育延長して、その月だけ長時間働かせて貰うなど
しているのですか？

コメント

ままり

最初に出す就労証明書で60時間以上になっていれば、そのあとの確認はされたことないですよ

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます🥺💗
    安心しました✨

    • 4月22日
ままり

ぷぷぷさんと同様、
最初に出す就労証明書が60時間以上になる会社に入れば、例えばGWやお盆休みや年末年始などに伴って長期休みいただいたとしても大丈夫です☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね🥺良かったです😭ありがとうございます♥️

    • 4月22日

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