時給や勤務日数、年収などの条件で扶養内で働く際に、休みがあると年収はどうなるか不安です。教えてください。

はじめてのママリ

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  api

  教えて頂きありがとうございます（ ; ; ）
  週4だと月17日くらいになりますか？また、自分で調整して休んだりするのでしょうか？
  雇用保険は入られてますか？
  色々聞いてすみません😥

  • 4月21日
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  はじめてのママリ

  雇用の書類には月16日と書かれてます☺️
  
  ですがそれですと103万を超える可能性があるので自分で調整してます🙆
  
  雇用保険のみ加入していて、現在下の子の育休中です✨

  • 4月21日
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  api

  そうなんですね✨
  休みの曜日とかは決まってますか？
  あと月88,000円超えそうな場合、超えそうなのでこの日はお休みしますって感じで言ってますか(＞＜)？
  育休とれるのはいいですね☺️

  • 4月21日
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  はじめてのママリ

  サービス業でして、定休日があるので決まってます😃プラス日祝です🙆
  超えそうで〜というときもありますし、シフトを決める段階で計算して組んだりしてます😃

  • 4月21日
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  api

  そうなんですね！ありがとうございます✧︎*。

  • 4月22日

はじめてのママリ🔰

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  api

  ありがとうございます！
  時給お高いですね🥰

  • 4月21日

はじめてのママリ

• 

  api

  ありがとうございます、
  130万まで働けるのですね☺️

  • 4月22日