保育園で働くパート勤務中の女性が、勤務条件についての不満を相談しています。求人募集では土曜日勤務が必須とされていたが、後から状況が変わり入れなくなったため、社員から不満を言われたり、他のパートスタッフとの違いを感じています。園長は家庭を優先して大丈夫と言ってくれたが、イライラとモヤモヤが解消されない状況です。
今月からパートで保育園調理しています。
働く時の求人募集のとこに週3～や
時間の事しか書かれておらず面接時も
働ける曜日や時間帯の話をしました。
土曜日勤務の話もありたまになら入る事も
出来ます。とお伝えしたのですがその時とは
状況が変わり入れそうに無くなりました。
その事を社員さんに伝えると明らかに
イラついており求人募集に土曜日勤務必須って
書いてあったよね？土曜日働いてくれる人に
来て欲しかったんだけどな。等言われてしまいました。
子供たちが幼稚園に通っているのですがその行事で
休み申請すると毎回行かなくても平気だよ。とかも
言われて家庭や幼稚園行事等を優先したく融通のきく
パートにしたのにと思いモヤモヤしています。
同じ無資格のパートさんも居るのですが○○さんは
資格もってるんだから求めるものが多いし同じだと
思わないでと言われ正直謎です。パートはパート
ですよね？やってる事は皆同じです。
そもそも面接時に話した曜日や時間帯で必ずしも
働かなきゃいけないんでしょうか？
ちなみに、面接してもらった園長先生に土曜日の
話をすると必須じゃないし家庭を優先して貰って
大丈夫だと言われました。
すみません、イライラとモヤモヤで愚痴です。
- mire✿ (3歳10ヶ月, 6歳)
コメント
なな
保育園調理パート経験あります。
園長先生が面接の時に、子どもの体調不良で休めるような体制にしています！と言っていたのにいざ働きだすと全くそんな余裕無く、他の調理員さん等から嫌味たらたらでした。
調理に限らずですが、そう言う人多い気がします。資格も関係無いですよね。
子持ちの方で出勤時間が厳しくなってみんなより30分遅れて出勤するようになった方が居ましたが、みんなぐちぐち言ってましたが仕事自体はどうにかなるものでしたから、結局思いやりが無いんですよね。気にしてしまうだろうけど、スルーして良いと思います💦
ちくわぶ
保育園で調理師してます！
規模にもよりますが、その社員さんとパートさんいれて給食室は3名体制ですかね？
60名規模だと給食室は多くても4名とかで休みを回したりとかなので土曜入れる人が入ってくれると正直、社員が出る日が減らせて平日に振替休日取る必要がなくなったりするのでもしかしたら、それを期待していたのかもしらませんね😂
それにしても言い方がちょっときついですよね、、、
こちらにも事情があるし、面接の時に園長先生にそう言われているのだから話は通しておいてほしかったですね😭
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mire✿
コメントありがとうございます！
60人規模で全員で6人居ますが
普段の平日はだいたい4人で
土曜日は1人でやってるみたいです。
1人慣らし保育でなかなか来れない方がいたり
体調が優れなかったりといつも
ギリギリでやってるので土曜日の
代休がなかなか取れないのかもしれないです。
給食室の希望と園で出してる求人との違いがあったみたいで行き違いが
あったというふうな事を
先程連絡もらいました。
明日からがとても気まずいです…- 4月20日
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ちくわぶ
入ったばかりだし、そんなこと言われても、、、って感じですよね😂
とにかく、言われた仕事をこなして他のことは何も言われないようにするしかないですね😭
頑張ってください！！- 4月20日
退会ユーザー
土曜日ほしいのに働けないのは規約違反になるのかなと
園長が調理するわけではないですし
回すのは現場なので
必ずしもというより企業が求めてる求人なので
同じパートですがある程度のスキルや融通が通る人は違うと思います
私自身も幼稚園に通わせて調理のお仕事ですがやはり違いますよ
日程合わせるための面接なのでそこで働けますって言われたので採用したのだと思います
働けないなら他の人をとることもできますので😓
はじめてのママリ
委託業者ですが、調理師社員やってました！場所によって休みやすい所とギリギリでやってる現場と様々で、休みにくい所に当たるとずっとネチネチ言われたり、せっかく上司が休んでいいですよって言ってくれても休むと他の人の負担がかなり大きいので段々休みにくくなって嫌になって辞めました😭💦
mire✿
コメントありがとうございます！
明日もシフトが入っているのですがとても
気まずくなりそうで行きたくないです😭