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athm1367
お金・保険

出産手当金、育児休業給付金がどのくらい入るかって事前に分かりますか?

出産手当金、育児休業給付金がどのくらい入るかって事前に分かりますか?

コメント

のんびりママ

自分の過去1年分の給与明細があれば分かりますよ❗️

  • athm1367

    athm1367

    ネットで出産手当金、育児休業給付金の計算してくれるサイトがありそこでやってみたんですがそこででた金額くらいは貰えるのかなって気になってしまって😂
    ちなみに総支給額で18~24で毎月違ってるんですがその場合毎月の額面給与の金額20万くらいで計算していいんですかね?💦
    計算方法が調べても苦手でよく分からなくて😖

    • 4月9日
  • のんびりママ

    のんびりママ

    出産手当と育休では算定期間が半年と1年で異なるので、きちんと出したいのなら、やはり1年の金額を出すのが一番だと思います。

    ネットでするなら、額面金額の平均額で計算を出す感じになりますかねー😅

    一応私の場合は、毎月残業時間で3万前後異なりますが、ネットの金額と給与明細で調べた価格はあまり差は無かったです!
    そして給与明細で調べたのはほぼ近い金額が出ましたよ😊

    • 4月9日
  • athm1367

    athm1367

    そうなんですね!ネットで計算してもさほど変わらないんですかね?
    1年の金額出してってのが正確だとは思いますが大変かなって😖
    ちなみに1年というのはどこからどこまでの分ですか?

    • 4月9日
  • のんびりママ

    のんびりママ

    もしも、最初の半年が全て18万、残りの半年が24万とかなら大きく影響すると思います。
    A 18万×6ヶ月=108万
    B 24万×6ヶ月=144万
    合計 252万

    C 平均額21万

    ①出産手当金→支給開始日以前の12カ月間の各標準報酬月額
    ②育休手当→ 支給開始日以前の6カ月間の各標準報酬月額

    ① 21万×2/3=14万
    ②-A 18万×2/3=12万
    ②-B 24万×2/3=16万
    ②-C 21万×2/3=14万

    ①は1年の平均額ですが、②は半年なので、直前の半年が低い金額の18万だった場合は12万。高い金額だった場合は16万なのでかなり変わりますよね💦

    • 4月9日
  • athm1367

    athm1367

    これというのは総支給額での計算で合ってますか?
    一応先月からの12ヶ月分見たところ手取りではだいたい20万くらい数回18万、19万がある感じです!
    ちなみにこの①14万とありますが出産手当金が合計で14万しか振り込まれないということですか?
    ②については例えば①だったら12+12で24万で2ヶ月分でまとめてはいるみたいな感じですか?
    本当に計算系が全然苦手でダメでここまで計算していただいたのに理解できてなくてすみません💦

    • 4月9日
  • のんびりママ

    のんびりママ

    交通費や残業代などが含んだ総支給で計算します❗️

    なので手取りで20万の時は24〜25万が総支給ではないですか?

    そして、①も②も月の金額で出してしまいましたね💦

    ①21万÷30日×2/3=日額4666円
    出産手当日数98日×4666円=457,268円

    ②-A の1年分 126万
    12万×6ヶ月(67%)
    9万×6ヶ月(50%)

    ②-B の1年分 168万
    16万×6ヶ月(67%)
    12万×6ヶ月(50%)

    ②-C の1年分 147万
    14万×6ヶ月(67%)
    10.5万×6ヶ月(50%)

    ①は原則一括で入ります。
    ②はおっしゃる通り2ヶ月分が入金されます😊

    • 4月10日
  • athm1367

    athm1367

    今の仕事は交通費、残業代は無しです。でもだいたいそんな感じです!
    先程去年4月から今年3月の総支給額を計算してみました!
    2,557,992でした!この場合だと平均額は21万になると思うので今計算していただいた出産手当金457.268円くらいという感じですかね?
    ちなみに早く産まれてしまうとその分減ってしまいますよね?💦
    育児休業給付金については平均額21万で計算するとなるとCに当てはまる感じですかね?

    • 4月10日
  • のんびりママ

    のんびりママ

    出産手当金はそれぐらいで間違いないと思います!
    おっしゃる通り早く生まれると98日で計算しているものが早く生まれた日を引かれて支給されます。
    遅く生まれると遅く生まれた日分多く貰えます!

    育児休業は休業する前の標準報酬月額の6ヶ月での算出なので、平均額が21万であれば②-Cで良いと思いますが、ちょっと間違えました❗️
    ごめんなさい🙏
    50%のところが日数減りますので180日-58日

    ②-C
    14万×6ヶ月(67%)
    7万×6ヶ月(50%)

    約126万

    計算ツールと似たような数字になってます❗️

    • 4月10日
  • athm1367

    athm1367

    なるほど!ご丁寧に教えて頂き助かります🙇‍♀️
    だいたいこのくらいはいるかな〜って金額が分かってるとなんか安心するので細かくここまで計算して頂いて逆に申し訳ないです💦
    ありがとうございました🙏
    1人目の時は早めに産まれてしまったので今回は少しギリギリまでお腹にいてもらいたいなと思います!笑
    出費がこれから重なるのでどうしても早く概算金額が知りたかったので💸

    ちなみに出産手当金を少しでも早めに振り込んで欲しくて✋
    1人目の時はは一括で申請して出産してから3.4ヶ月後に振り込まれたのですが、調べたら分けて申請すると早いと聞きました!
    2回に分けて振り込まれるみたいなのですがそういった場合は1回目半分、2回目半分で振り込まれるんですかね?💦
    またまた聞いてしまいすみません(;_;)

    • 4月10日
  • のんびりママ

    のんびりママ

    そうですよね💦
    私も時間ができてずっと計算してました😅
    ベビちゃんも頑張ってお腹にいてほしいですね😊

    出産手当金は産前と産後分を分けて申請すれば早く入金される仕組みです!
    申請できる時期が異なるからそうなるのですが、私も会社に書類を分けて送ったのにまさかの同時入金…😓
    会社の担当者は私の思いを察してくれませんでした🤣笑

    なので、担当者に産前を先に申請してほしいと一言添えたほうが間違いないと思います❗️

    ちなみに参考までに
    9/9 出産
    12/26 出産手当入金
    2/15 育休手当入金1回目
    3/16 育休手当入金2回目

    締めのタイミング、会社の提出日で変わると思うのであくまで参考ですが…。
    もう既に次の入金がないかソワソワしてます😅まだ算定期間内なので無理ですけど😭

    予定通り生まれてくるといいですねー😊

    • 4月10日
  • athm1367

    athm1367

    計算しちゃいますよね😂笑
    1人目の時より給料も下がってるので低くなるのはわかってますがどのくらい入るか気になってしまって💦
    頑張ってお腹にいてほしいですがお腹の張りがでてきて張りどめ飲んでて先生にも今回も早まる可能性あると言われててビクビクしてます😖

    出費も色々重なるのでできれば2回に分けて申請して早めに欲しいんですが結局出産してからだいたい3ヶ月くらいではいるんですかね!
    締め日は1人目同様末日なのできっと1人目と同じくらいなのかなとも思ってますが早く振り込まれて欲しくて😌

    • 4月10日
  • のんびりママ

    のんびりママ

    まだ23週なんですね💦
    今から季節的にお出かけ日和ですけど、無理しないで過ごしてくださいね😅

    • 4月10日
はじめてのママリ🔰

計算の仕方が違うのでコメントしますが、標準報酬月額はお分かりになりますか??

産前過去1年間の平均からです。手取りでも総支給でもないです。いつから産休に入るのかが分かりかねますが、去年の10月ごろで引かれてる社会保険料が変わったりしてないですか???その金額によって異なりますよ(^_^;)

標準報酬月額が分からなければ厚生年金から導き出せます🙋‍♀️
例えば7月〜産休なら去年の8月〜今年の7月の標準報酬月額を使うことになります。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    育児休業給付金に関しては、完全月満たしてる分6回の総支給額を全て足して180で割って日額を出します。その金額の67%が貰える日額です。2ヶ月分で申請お願いするなら60倍した分が貰える形になります。4回目からは50%です👍

    • 4月10日
  • athm1367

    athm1367

    標準報酬月額は分からないです💦
    どうやってだすのかも計算するのかも全然わからなくて。6月に産休に入ります!
    社会保険料は金額上がったので変わってます。

    ちなみに育児休業給付金の完全月満たしている分の6回というのはどういうことですか?

    ご丁寧に教えて頂き助かります🙇‍♀️

    • 4月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    給料明細お持ちなら、社会保険料の引かれてる金額はお分かりになりませんか???その金額を健康保険料額表に照らし合わせると、標準報酬月額が分かります。社保が高くなってるってことだと9月分からの標準報酬月額が上がってることが分かります🙋‍♀️

    6月に産休入りなら去年の7月〜今年の6月分です。去年の9月分〜上がってるので、上がる前の金額の2倍と上がった金額の10倍から平均出して2/3です。

    有給残ってたりしないですか??6月は有給消化で7月に産休入りした方が、出産手当金の日額は高くなりますが👍

    特にお休みしてなければ、会社の締め日に対して6回分のお給料です。末締めの会社で6.29以前に産休入りするなら12〜5月分のお給料ですm(_ _)m

    • 4月10日
  • athm1367

    athm1367

    細かく教えて頂き助かります🙇‍♀️確認してみようと思います!
    有給は6月に付与されるので消化します!一応6月の最後の給料は社会保険料免除されると聞いたので6/29までにと思ってました!
    ちなみにどのくらい産休手当変わりますか?
    月末の最後を出勤にしてしまうと社会保険料が引かれると言われたので💦
    お休みは何回かありますがその場合でも大丈夫ですか?

    あと上の方が計算してくれた金額がだいたい振込金額の目安として思ってても大丈夫ですか?誤差はあると思いますが😖

    • 4月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    有給消化でも6.30に出勤してなければ社保免除ですよーーーー🙆‍♀️

    どのくらい変わるかは、どのくらい等級が違うかで異なります🥲

    18マンとか24マンとかいまいちよく分からないんですが😅💦
    上がる前と上がった後で厚生年金おいくらか教えて貰えますか??
    育児休業給付金に関しては、まだ産休入りしてないので計算しようがないです😥
    会社の締め日はいつですか??

    • 4月10日
  • athm1367

    athm1367

    やっぱりそうですよね?最終担当部署にはそう聞いたんですが営業担当が引かれても困るし不安だから29まで仕事にして30から産休にしましょうと言われたのでまあそれでいっかと思って😂

    上がる前の金額がちょっと明細がもう見れなくて💦
    上がった後は21960円です!
    また会社の締め日は末日です!
    まだ計算しようがないですよね😭
    どのくらいだいたい入るのかネットで計算してみたんですが合ってるかも分からないので…

    遅い時間なのに付き合わせてしまってすみません(;_;)

    • 4月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですね(*^^*)!!
    どっちでもいいのであれば、6.30まで有給消化にしますと言い切っちゃっても良いかなと思います💦

    その金額だと標準報酬月額が24万です。どのくらいか分からないので、1つ下の22万だとして計算します。

    7月産休入の場合
    全部足して286万でこれを12で割ります。238333.333…です。なので標準報酬月額の平均は238330円です。ここから日額だして7944.333…です。1の位を四捨五入して7940円になります。これを2倍して15880、3で割って5293.333…で日額は5293円になります。産休が90日だった場合は476370円です。

    6月産休入の場合
    全部足して284万でこれを12で割って236666.666…で標準報酬月額の平均は236670円です。ここから日額出して7889で2倍して15778、3で割って5259.333…で日額が5259円です。同じく産休が90日の場合は、473310円です。差額にすると3060円です。(等級の差が大きければ大きい程、この差いまは3060円ですがこれももっと大きくなります)

    末締めだと7月に産休なら1.1~6.30分ですm(*_ _)m6月なら12.1~5.31分です👍12月に働いた分のお給料と6月に働いて(有給ふくめ)貰えるお給料のどちらが多いのかで産休入を変えるってのもアリです。

    • 4月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コクリコくりしながら計算したので、申し訳ないですがもしかしたら間違ってる可能性も高いです😢💦💦

    • 4月10日
  • athm1367

    athm1367

    ここまで計算していただいて逆にすみません💦
    参考になりますので助かります🙇‍♀️
    恐らく社会保険料を引かれずすむ6月の方が給料が多いと思うのでそちらのほうがいいとは思いますが社会保険料が引かれずすむかなんか不安になります💦
    担当部署にも確認したので大丈夫だとは思いますが😊
    その辺は色々相談して決めようと思います!
    だいたい40くらいいくならいいかなと思ってたので計算していただき助かりました🙏
    1人目の時は多分早く産まれたので少しお金的には損したのかもしれないので今回はなるべくギリギリまでお腹にいてもらいたいなと思ってます😂笑

    • 4月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    6月の給料からは5月分の社保が引かれるかと思います。当月徴収なら引かれないです。私も末日を有休消化にしてますし、従業員も該当しそうな方は同じように伝えてます☺️

    こればかりは神のみぞ知るって感じですよね🥲

    • 4月10日