７月の就労証明書提出時、妊娠中の自宅安静は影響しますか？待機期間は記載される程度でしょうか？
就労証明書について。
妊娠中で、自宅安静が続いています。
4月から別の保育園に行くのですが、７月に就労証明書を提出する際、自宅安静のため、特記する項目というか、何か不利になったり、最悪退園になったりするのでしょうか😰
認可外から認可に入るのにも、待機をしてやっと入れましたが、妊娠中のホルモンバランスの影響か、あれやこれや不安になってしまいまして💦
在職はしているし、追加で休職期間が記載される程度でしょうか？経験ある方、教えていただきたいです。
- はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント
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在籍していて証明書出せば問題ないかと思います！
もし何か言われたら、診断書出せば退園になることはないかと…！💡
むた
妊娠・出産に関わる疾病なので、よっぽど疾病事由（呼び方は自治体によりますが、病気の証明書を医者に書いてもらいます）でいけると思います。
素直に保育園か役所に電話で聞いた方がいいです！
それで働いていないから不利になる自治体だったとしても（そんなことほぼないですが。笑）それは変えられないですしね…
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はじめてのママリ🔰
保育園の申し込みの時に、役所にも保育園にも伝えてあるのですが、保育園の先生から「疾病だと点数が下がる」と言われたことがあり、今になっていろいろ気になってきまして😭💦
ありがとうございます、慣らし保育も始まるので先生に改めて必要書類等、聞いてみます、- 3月31日
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むた
あぁ、なるほど！
点数は下がるんでしょうけど、もう審査は終わってるから大丈夫じゃないかと思いますよ！4月からもう保育園入るんですもんね？- 3月31日
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はじめてのママリ🔰
はい、4月から決まってます！
ひとまず安心で良いでしょうか😭
また問い合わせてみます！- 3月31日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
コメントいただけて、少し落ち着きました☺️