小1の子供がいて、仕事との両立が難しい状況です。転職を考えており、パートで働くことを検討しています。

もも

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  そあのあママ

  お返事かありがとうございます😊
  今働いてる会社が3歳までしか使えないみたいなんです💦
  
  いろいろ考えすぎて疲れました😭
  正社員やめると、家庭が回るか心配もあります🥺

  • 3月27日
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  もも

  なるほど…🥹時短も使えなくて、土曜日も勤務となると学童必須ですね😭
  そしてお迎えの時間も微妙となると…
  ん〜転職しかないようにも感じますね😭
  家に入れるお金減らしたくないですよね〜！！！
  うちの会社は土日祝休みの
  9-17時で、3歳まで2時間時短、小3まで1時間時短可能って感じなので、そういう会社で正社員で探すかですかね😭

  • 3月27日
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  そあのあママ

  なんとありがたき会社なんでしょう✨うちは考えが古いので🥲
  できれば減らしたくないですよね🥹時短ある正社員がいいですね。。。

  • 3月27日

ママリん

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  そあのあママ

  お返事ありがとうございます😊
  そうなんですね🙄100日あればいい方だと感覚が麻痺してます😭笑
  
  そうですよねっ！
  パートのが割りはいいんですが長期休暇が心配になります🥲

  • 3月27日
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  ママリん

  確かに時給なので、収入に不安があるなら正社員のほうが安定はしてますよね。
  すると正社員で転職考えられてみてはいかがですか？
  ただ入社していきなり時短できる会社も少ないし、時短すると給料も減るので、今よりは下がる可能性もあります。
  一旦学童に入れて、終わり次第帰宅させてお留守番は難しいですかね？
  小3ぐらいになればお留守番できるみたいですよー！

  • 3月27日
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  そあのあママ

  たしかに入ってすぐの短時間勤務は難しいですよね💦
  こちらの地域は学童はお迎えが必要なため、子どもだけで帰ることはありません🙄

  • 3月27日
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  ママリん

  あ、お迎え必要なんですね！
  じゃあもう現職は絶対無理ということですか！
  というかほとんどの正社員がその学童の時間だと間に合わないような気がします😱
  みなさんどうされてるんですかね？
  延長もないんでしょうか？

  • 3月27日
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  そあのあママ

  そうなんですよ💦
  職場から距離も離れてて、親も離れてるので頼れるところがなくて🥲
  
  みなさんどうされてるのでしょうか？延長ありますが、毎回延長料金だすほど、、、て考えてまして🥲

  • 3月27日
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  ママリん

  延長あるんですね！
  高いんですか？
  私ならその状況なら延長頼まざるを得ないと思います。
  一旦いかせてみて無理そう、金銭的にもあまり…という感じなら正社員転職考えます！

  • 3月27日
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  そあのあママ

  元々が高いのでそれプラスとなると、、、給料も安いので🥹やってみないとわからないですけど🙄

  • 3月27日

ママリ

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  そあのあママ

  お返事ありがとうございます😊
  やっぱり考えますよね💦
  私はその休みと時間とお給料が憧れです✨
  在宅いいですよね🙄それなら子どもが帰ってきても一緒の空間にいるので安心です！

  • 3月27日

ななみ

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  そあのあママ

  お返事ありがとうございます😊
  うちの地域自体、民間で17時半なんです😅

  • 3月27日
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  ななみ

  校内にあるやつとかじゃなくて、習い事として行かせる系のやつでもですか？それなら仕方ないですね🥺
  うちの地域は市が民間委託してるやつとは別で民営のやつが19：30までとかで開いてるので🥺
  っても月1万とかなんでうちは利用してないですけど😂

  • 3月27日