コメント
退会ユーザー
国保って扶養なくないですか？
今は社会保険って事ですか？
優龍
年金16900円
国保が10000円は手取りでなくなると思います。
月で20日くらいは
コンスタントに出勤できそうですか？
社保には入れない前提の話ですよね？
-
まめ
私が働いてる職場が国保なので社保には入れません…
毎月トータル3万近く引かれると言うことでしょうか？- 3月19日
-
優龍
国保は
毎月じゃなく
10期分になります。
今、私が前年の年収110万でも
トータル23000円くらいなんで
170万とかの年収だと30000くらい持ってかれると想定します。- 3月19日
ポポラス
年収175万くらいですかね🤔
今は夫さんの社保扶養で、扶養外れるけど勤め先の社保には入れないから国保になろうかなって事ですよね？
国保だと200万は稼げた方が良いと聞いたことあります💦
1月から外れないと損する？って言うのはちょっとよく意味がわからないですが、下に書いてることが答えになりそうな気がします🤔
社保の扶養は仕事なのやり方が変わった場合過去の収入は関係ないです。
11月までバリバリ正社員してて年収500万すでに稼いでたとしても、12月から扶養内の働き方に変えたら12月から扶養に入れます。
逆に11月まで専業主婦で収入0だとしても12月から正社員や扶養範囲をこえるであろうパートなどに就職したら12月から扶養外です。
-
まめ
年収って1月から12月までのことを言うのかと思ってたのですが、そう言うわけではないのでしょうか😭😭
書き忘れてましたがプラスボーナスがあるのでギリギリ200いくか、いかないかです、、
やっぱり国保って損なんですね🥲
ちなみに扶養外れて働いて妊娠して出産したら扶養に入るのは不可能ですよね？国保なので💦- 3月19日
-
ポポラス
社保扶養の基準としての年収は1〜12月ではありません。
同じ働き方を続けてる場合は、1〜12月の収入でこえてしまうと外れる場合もありますが😌
社保扶養に入るための年収の考え方は、「退職等により扶養に入れる日から将来に向かって、年収がどのくらいになるのか」です。
私自身フルタイム公務員を退職後の10月から扶養に入った経験があります。10月なので、すでに300万以上は稼いでました。- 3月19日
-
ポポラス
税扶養なら、その年の収入が一定以下なら社保の正社員妻でもOKです。
妻が国保の場合、産前産後期間は申請すれば保険料が免除されたはずです。それ以降は組合によったら国保の妻でも扶養に入れる場合があるようなので夫さんの会社に確認が必要です。
某会社の組合は妻が国保で収入なしなら育休中に入れるようですが、全ての組合がそうとは限りません。- 3月19日
ママリ
1月からと言う意味がわからないのですが、
上記のように稼ぐタイミングで抜ければいいと思います。
まめ
言葉足らずで申し訳ありません…今は主人の社保の扶養に入っていて、扶養を外れるとなると国保になる。ということです。