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保育園の申し込み時と勤務先が異なる場合、転職前に復職証明書を提出する必要があるかどうかは、勤務証明書を提出すれば良いかどうか、心配です。
大阪市に住んでる人に質問です！
今年4月に娘二人の保育園入園が決まってるんですが、
申し込みしたときは、就労内定で提出していて
4月には、復職し復職証明書を区役所に提出しないと
いけないのですが、就労内定を貰っているところが、
家から会社までの場所が遠いので、家の近くで、
パート探し(転職)をしようと思っているのですが、
復職証明書を出す前に転職をする場合、
保育園の申し込みの時と勤務先が異なるので、
退園の可能性があるのでしょうか？
(就労内定と転職先は勤務時間ほぼ同じです)
もし復職証明書出す前に転職先が
決まっていたら復職証明書は出さずに
勤務証明書提出するのでしょうか？
- 🤍(3歳5ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
レモン
妊娠中では無く育休中での、就労証明で保育園内定でしたが、そこに復職する前に辞めて違う会社で就労証明を書いてもらい市役所に提出しました！
ただ保育園始まる前に就労証明提出だった気がします…
き
同じような感じで
申し込みの申請で出した内定貰ってる会社をやめて
今転職しようとしてます！
区役所で確認したところ
就労時間が同じで点数が同じならば問題ないと言われました！
-
き
すみません！
逆に質問なんですが、
大阪市の就労時間って休憩も込みの時間ですよね？
確か点数が就労内定だと
1日8時間以上週5または、週40時間以上で90点
だったと思うんですが、
私が今から転職しようとしているところが
就労時間7時間、休憩45分だと
90点になりませんよね？！💦💦- 3月16日
🤍
回答ありがとうございます！
就労証明書は4月中に勤務してからの提出になるみたいです