お仕事
子供を抱えて転職活動中。時短勤務OKの求人に興味があるが、条件が気になる。応募前に問い合わせるべきか悩んでいます。
子供抱えての転職活動です。
今務めてる会社が業務の負担が増えそうなのと、家から遠いから近場に転職したいと思い仕事を探しています。
求人情報に「時短勤務OK」と書いてある求人を見つけるのですが実際は(最低一年以上は務めないとダメ)とか制限ありそうだなあ…と思ってしまいます…
応募する前に電話やメールで問い合わせするのありですよね…？
とりあえず面接行って時短勤務で働きたいって言って嫌な顔されるより前もって確認した方が向こうも都合良いですよね
- はじめてのママリ🔰(生後0ヶ月, 3歳0ヶ月)
ママリ
事前に問い合わせしてから「時短勤務の所を探しておりまして、最初から時短勤務でも大丈夫であれば、是非面接をお願いしたいのですが。」という感じで面接していただいたら良いかと思います。
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