お仕事
デイサービスで働いている女性が、新しい内定をもらいたいのに退職手続きが進まず悩んでいます。次の行動について相談しています。
みなさんならどうするかご意見聞かせてください。
デイサービスで働いてますが、人がどんどん辞めて介護職員3人しかおらずこの人数でお風呂を回してます。毎日30数人の利用者さんをお風呂に入れており心身共に限界近く、カイゴジョブに登録して就活をしてました。そして先日病院の面接を受け内定いただきました。面接の際まだ職場に退職報告をしていない事を言うと、『待つので揉めないようにきちんと退職して来てくださいね。一緒に働けるのを楽しみに待ってます』と言っていただきました😭5月1日から新しい所で働く事になりそうです。
面接が2月25日、内定もらったのが26日で所長には28日に退職報告をしました。既に3月の勤務表は出ていたので4月いっぱいで退職したいと言いました。所長は更に上の上司に報告しますとの事でした。
私は今日から3連休なのですが昨日までに特に所長から何も言われず・・・。カイゴジョブの方に相談すると、次の出勤日（6日月曜日）に退職届を出しましょうと言われたのですが、もう少し間を空けた方がいいでしょうな？何かガツガツ行きすぎかな、でも辞めたいしなと2つの気持ちが交錯してます。みなさんならどうしますか？またはどのようにすべきでしょうか？
- ゆみ(4歳11ヶ月)
コメント
ママリ🔰
それでしばらく様子を見て何もアクションなくて、改めて伝えたときに｢聞いてない。今言われてももう4月末では退職できない」とか言われたら面倒くさいので退職届出しちゃいます。
ゆみ
maomamaさん❤️
なるほど😃確かに退職出来ないはまずいです！もう次も決まってるし気持ち的には今すぐ辞めたいですし🙄すぐ出します🥺