妊娠・出産
育休手当の受給条件についてお尋ねですか？一人目のときより低くなる可能性もあります。
一人目出産し育休をいただきました。
そのときの育休手当は、月18万ぐらいでした。
その後、時短中に二人目を妊娠してしまいました。
ところが、子宮頸管が短いとのことで縛ることに。
縛りましたが、安静指示を出されてしまい…
そのまま、産休に入ることになりました。
この場合、復帰して時短勤務で働いたのは8ヶ月。
休暇(産休)に入ったのは、妊娠2ヶ月。
この場合、育休手当はもらえますかね？？
それとも、一人目のときよりもっと低くなりますかね？
- はじめてママリ🔰
初心者ママ
こんにちは、私が調べた限りですが、育休は12ヶ月の平均から3分の2貰えて、妊娠していたの場合確か4年に遡って12ヶ月働いていた場合育休が支給されるとあった気がします。
なのでもし4年以内に12ヶ月働いていた場合は出ると思いますが、金額は時短8ヶ月分含めた計算になると思いますのでガクッと減ると思います…
ゆき
1人目の育休後、9ヶ月時短で働いて、切迫で休職して産休に入りました。
育休手当は貰えてますが時短で計算されているので1人目より少ないです。
ママリ
時短の8ヶ月＋1人目の産休前の4ヶ月をベースに計算されるので、どれくらいの時短か分かりませんが、1人目の時よりは低くなります！
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