お仕事
看護師です。育休中で、応募したい求人があるが、復帰は8月末。保健師募集で、看護師業にうんざりしており、違う職種に興味あり。就業時期は4月で、焦っています。
看護師です。
現在育休中ですが、とても目を引く求人があり、受かるか分かりませんが応募したい気持ちがあります。
復帰は8月末予定ですが、２人を朝ワンオペなこと、兄弟別園での復帰で、職場まで通勤1時間弱かかります。
求人は自宅からも実家にも下の子が通う予定の保育園にも近く、保健師での募集ですが、もう看護師業にうんざりしてきているので違う職種にチャレンジしてみたい気持ちがあります。
現在問い合わせ中ですが、就業時期が4月とあり、普通は年度途中でなく4月入職が基本ですよね？
復職して最短どれくらいで辞められますか？
滅多にない求人な気がして、焦っています。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ゆう
医療職ですが、育休中に、転職しました🤣
同じく通勤に1時間半はかかります。色々と考え家から自転車で15分の公立病院へ転職しました🙆♀️
控え目に言って最高です。
はじめてのママリ🔰
4月入園、慣らし保育して5月から仕事復帰して、
その年の12月で辞めました。
無理なら辞めたら良いので、
そこは気にすることはないと思うのですが、
復帰せずに4月転職となると、
保育園の入園希望時の就業証明書と内容が変わるので、
退園になることもあるようです！
-
はじめてのママリ🔰
確かに、保育園も絡んできますね。とりあえず復帰しようとおもいます。
- 2月25日
はじめてのママリ🔰
復帰せずに退職された感じですか？
ゆう
そうです！
あまり大きな声では言えませんが復帰せずに3末で退職して4月入職です。
もし復帰してから退職するなら1年続けて辞めます☺️
はじめてのママリ🔰
1年続ける、のは何か意味がありますか？
ゆう
復帰するなら1年は続けたいですね。という個人的な意見です。
意味を感じなければ思い切って転職されるといいと思いますよ☺️
はじめてのママリ🔰
そういうことですね、ありがとうございます😊