コメント
はじめてのママリ🔰
非常勤だとパートみたいなもので、時給・任期ありなんじゃないですかね？
ママリ
私が働いていた病院の話になりますが､､､
常勤だと毎月基本給+主要手当を含んだお給料がもらえます。急な子供の看護休暇とかでも減給はありませんでした。
非常勤だと働いた日数×時給or日給+主要手当のお給料になるので突然のお休みなどが入ると給料が減ってしまう場合がありました😖
あとは、ボーナスの額が全然違いました😳
私が働いていた病院では、数年連続して働いている非常勤の方には日勤+時短の常勤になるよう勧められて皆さん常勤に変更される方が多かったです！
-
はじめてのママリ🔰
やっぱり常勤と非常勤は差がありますよね。大差ないように求人で書かれているのはなんなんでしょう…
- 2月25日
ねんねこ
慢性期の病棟で非常勤してます。
非常勤はパートなので時給でお給料もらってます。
時給換算なので、時間ぴったりで帰れます。
私が常勤にならない理由は
○常勤だと時短取ってても残業がある。特に年度始めは残業けっこうあるみたいです。
○リーダーやらプリセプターをやったり、委員会の仕事をやらなくてはならない。
○常勤はシフト勤務になるので土日祝は仕事。非常勤は土日は休みなど自分の都合で決められる
上記のことが嫌で私は非常勤です。でもやっぱり常勤の方がボーナスあるので給料良いですよ！
-
はじめてのママリ🔰
そんなメリットがあるのですね！デメリットしか考えてなかったのでとても参考になります！
- 2月25日
ママリ
訪問看護師でパートで働いています。
パートのメリット
・オンコールなし
・時間の融通がきく
パートのデメリット
・ボーナスなし
・退職金なし
・コロナ特別有休が使えない
うちの訪問看護ステーションは常勤も非常勤も一年更新らしいです。
-
はじめてのママリ🔰
メリットデメリットありますね。
- 2月25日
はじめてのママリ🔰
非常勤はパートも同じようなんですね、時給換算なんですね、なぜ求人は月給で書かれているのか…ありがとうございます！