少子化対策として、保育園や学童を無料化し、給食費や出産費を無料もしくは保険適用に。児童手当も増やすことで、働き手を増やし税収アップを図りたいとの提案。現場の声を届ける方法を知りたい。
少子化対策
みなさんが思う具体策はなんですか？
私が思うのは0歳から保育園無料
みんなが保育園入れるように保育士の給料増やして保育所増やす
学童無料
給食費無料
出産無料
無料できなくてもせめて保険適用
(バイアグラ保険適用できるんだからできるでしょう😅)
児童手当増やす(できれば)
少なくとも私はこれが決まれば3人目産みます！笑
N分のN乗とか育休中に資格とれとか色々な案言ってますが、働き手を増やすのが1番の税収アップなのにケチるところ間違えてます。
奥さんが保育園ただで預けられるならすぐ復帰できるし、育休中に保育園預けられるならワンオペでも負担減るし
みんなが保育園簡単に入れるなら保活しながら求職する無理ゲーみたいなこともなくなりますよね。
働き手増えたら風邪で休むのも言いやすくなるでしょうし
仕事休みの日は保育園預けるの絶対ダメとかいうのもやめたらお母さんたちどれだけ助かるか。
現場の声をきいてほしいですね。
私たちの声はどうやったら届くのでしょうか？
- hari(生後10ヶ月, 3歳2ヶ月, 5歳9ヶ月)
みけねこ・ω・ﾐ🎀
小学校まではそこまでお金の心配はないものの
それ以降の教育費がかなりかかってくるので
2人目大学の学費半額
3人目無料なら
もう1人産みます！
ママリ
3人以上で住宅ローン免除、大学まで学費無料、欲しいです💦
それがあったら5人は産みます😂
少子化を何よりも優先して取り組むなら、予算を優先して回せばいいだけですよね。増税して予算を作るって時点で本気じゃない感見え見えです😂
内閣府？かどこかのホームページに意見できるところがあり、2年前くらいに意見送りました。今もできるかは未確認です💦
🫧
高校、大学の学費を無償化とまではいかなくても義務教育くらいにしてくれたらですかね🤔
あとは税軽減で手取りアップとか🤔
後はママさんが子連れ出勤OKや急な休みでも柔軟に対応してくれるところがたくさん増えるなど
もっともっと働きやすくなればあと2人くらいは欲しいです🥹
久しぶりのママリ
私は正社員の残業多すぎ問題
解決して欲しいかな。
残業するのが正社員なら
お母さんは正社員なれないだろって感じだし
いつまで立っても 女性は稼げず弱い立場。
子ども生まない方がいいやと思ってしまう人もいそう。
むちゃ
消費税なくして贅沢税復活させて、法人税上げる
3歳まで自宅保育できるように生活保障
公民館をもっと乳幼児から子供たちが(その両親含め)利用しやすいように制度整備
出産、学校関係(フリースクール問わず)、成人までの医療費公費負担
根本を言えば切なくなってきちゃうんですが……
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