コメント
はな
時短勤務してましたけど、ボーナスも時短の基本給で算出されるので、私の場合、フルに戻した後ボーナスが数10万円あがりました。手当ついても、ボーナスは関係ないと思いますので、やっぱりフルの方がお給料増えるとは思いますよ〜。
はな
時短勤務してましたけど、ボーナスも時短の基本給で算出されるので、私の場合、フルに戻した後ボーナスが数10万円あがりました。手当ついても、ボーナスは関係ないと思いますので、やっぱりフルの方がお給料増えるとは思いますよ〜。
「復帰」に関する質問
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保育料についてです。 9月1日から保育料が倍に跳ね上がっているのですが、、、 理由はなんでしょう?💦 2022年6月〜産休育休 2023年8月〜時短で復帰 2025年12月〜8月末まで産休育休 2026年9月〜時短で復帰 です💦
悩んでいます。 上の子2歳、下の子0歳7ヶ月の年子ママで、 現在連続育休中です。 来年の4月に2人まとめて保育園入園→5月復職か、 来年6月に上の子を幼稚園満3歳児クラスに入園 →自身は退職して下の子を自宅保育かで迷っ…
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aopc
なるほどですね‼️
それならいいんですけど
でもフルで働いて頑張っている人からしたら、
はぁ?
てなりそうですよね😱
aopc
そうですよね😱
勤務時間短い人だけ手当ってゆうのが🥺
それなら3歳までみんなに手当てとかにしていただければ助かりますね😂
はな
そうですよね〜、どっち選んだ人も納得感のある方法があればいいですけどね〜。