お金・保険
育休手当の受給条件を満たしていますか？
育休手当に関して教えて下さい🙇♀️
2019年5月、2021年1月に一人目二人目産んでおります。
この度第三子出産予定で、予定日が2023年6月10日で、予定日通り生まれれば育休は2023年8月6日からです。
私は2022年4月28日に復職してて、
来年の4月末まで働く予定です。
育休手当もらえるには、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12カ月以上必要なため、
5月から来年の4月末でちょうど12ヶ月あります。
これは育休手当の受給対象と認識して大丈夫でしょうか？
- りまま(1歳3ヶ月, 3歳8ヶ月, 5歳4ヶ月)
コメント
ママリ
主さんの給与締日によるのではないでしょうか？
退会ユーザー
いや、上の方の回答間違いです。締日では無いですよ！
11日以上勤務した「完全月」がトータル12ヶ月あれば大丈夫です！
完全月というのは、育休開始日を起算日として遡った区切りで、もし予定日ちょうどに生まれて、8/6から育休だとしたら、
2023/7/6〜8/5
2023/6/6〜7/5
2023/5/6〜6/5
と区切った期間を遡って、この区切り内に11日以上勤務した月が合計して12ヶ月あれば大丈夫という感じです！
-
りまま
ありがとうございます😭
ぴったり12ヶ月ありそうでした✨
助かりました🙇♀️- 12月8日
りまま
ありがとうございます
月末締め、翌月25日払いです！
大丈夫ですかね？
ママリ
それなら大丈夫そうですね🙆♀️
トラブルなく過ごせるといいですね‼︎