現在の状況は、社会保険を継続させたいが、仕事に悩んでいます。派遣会社からの短期仕事を受けるか、他の派遣会社で長期仕事を探すか、1月からの仕事を断るか迷っています。どちらが社会保険継続につながるでしょうか？
みなさんに質問です
何度も質問してるので不快に思った方申し訳ありません
ただ、一刻も争うので皆さんのご意見を
聞きたく、何度も質問させていただきます。
現状
元々10月から12月末までの契約での入社だが、
勤め先の会社の都合により11/25で打ち切り。
12月は別部署を案内されたがその仕事に行くたびに
体調を崩していてパワハラがひどい為出勤したくない
となると、12月が仕事がない状態
だが、1月から夏前までの仕事が決まっている
30日未満は世帯収入500万ないと紹介できなく
去年は扶養に入っていたので500万以下
が、社会保険を継続させたい
旦那は個人事業主扱いで1人親方の為国保
扶養入れず。
です
先程派遣会社から短期の仕事を紹介されました。
そこは都内での勤務。
2週間のみ。
１、社会保険継続するために片道1時間半かけて
朝8時半から5時までの都内での仕事をする
時給は1650円 2週間のみ 往復千円
２.一度現派遣会社の契約を切り退職して
別の登録してる派遣会社に勤める。が、
12月で辞め、今の派遣会社で1月からの仕事に就く。
3.そもそもの1月からの仕事を断りまた１から探す
の中だったらどれを選びますか？
社会保険継続させるにはどうしたらいいでしょうか。
また、今の派遣会社から一度籍を抜き
登録してる別派遣会社で長期募集の仕事に就き
12月で辞めた場合社会保険はかけてもらえますか？
- クロミ(生後6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私なら1にします✨
ワンママ
何度も質問されてますね💦大丈夫ですか？？
元派遣コーディネーターです🙋♀️
前の方も仰ってた通り、先のことより、今社会保険継続が1番の目標ですかね？？
1にするか、2+3のどちらかって感じかと思います🤔
2にするなら、3もセットというイメージです！
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クロミ
今の嫌な仕事を続けることにしようと思ってます、、、
結局あと15日ほどいけば終了ですし、保険の心配もないし、収入もあるし、、、、、
旦那と2時間くらい話して、その選択にしようと思ってます、、- 12月2日
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ワンママ
1の職場も、2の職場も、今より良い保証もないですからね💦
パワハラは他社から見てもそうなら、ちゃんと派遣会社に訴えて良いと思いますよ！
あとは、証拠があるなら。
たかが残り15日、されど残り15日だと思うので、収入に困ることが無いなら、体調優先で、辞めて一度リセット、冷静になって考え直しても良いと思いますけどね😊- 12月2日
クロミ
ありがとうございます（ ; ; ）
たった10日だけの仕事だけだからそこは我慢すればいい話なんですよね（ ; ; ）
横浜から豊洲まで通わないといけなくて.....
はじめてのママリ🔰
社会保険を継続させるっていうのが優先順位高いのかな、と文章を読んでて思いました🤔
あとは、退職→入社は面倒だと思ったからです😅
クロミ
そうですね、、、
1 も社会保険継続できるかわからないけど、、、
これって仕事しない選択肢を選んだ場合いまの派遣会社に籍を残したまま短期バイトとかでもできるんですかね、、
この場合は社会保険どうかるんですかね、、
はじめてのママリ🔰
その場合、社会保険は切られる可能性がありますが、
まずは派遣会社に確認、相談されると良いかと思います💦