お金・保険
パートでの労働時間を短縮した場合、産休・育休手当が受給できなくなる可能性があります。現在の働き方が損しているかは検討が必要です。
正社員から育休を終えてパートで復帰し、
現在時給1000円で6時間×5日の週30時間
扶養外で働いています。社保。
この働き方は損していますか？
また来年度の働き方について考えていて、、
少し働く時間を短くしたく6時間×4日の週24時間
にしたいのですが、この場合2人目を妊娠したとして
産休・育休手当はもらえなくなってしまうのでしょうか？
分かる方教えて頂きたいです😭
- はじめてのママリ🔰(3歳8ヶ月)
はじめてのママリ🔰
週24時間勤務の場合
101人以上の会社→社会保険加入
100人以下の会社→社会保険加入なし
となります。
社会保険に加入するなら、出産手当金・育児休業給付金どちらも貰えます。
社会保険に加入せず、雇用保険だけなら育児休業給付金のみ貰えます。
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