育休延長について相談です。9月生まれで入園が遅れると2歳までの育休がもらえるか検討中。自治体で9月入園可能なら検討したいです。
育休延長のことでお聞きしたいです。
9月8日うまれで
その日に保育園にはいれなかったため
半年延長し次3月8日はいれなければ
また半年延長予定です！
この場合次9月入園すると 2歳まで育休中のお金は
もらえるのでしょうか？
私の自治体では
4月から9月までの
募集を一気に行っているので
育休2歳まで延長でき
かつお金がもらえるのであれば
9月入園にしたいと思っています
- はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月, 3歳0ヶ月)
コメント
退会ユーザー
半年延長すると
減りますが2年間は貰えます
はじめてのママリ🔰
お金は貰えますが、会社は大丈夫なんですか？3月入れないのは理解されると思いますが、4月入れなくて9月は入れるの？った思われません？w
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はじめてのママリ🔰
4月から9月の募集を
一緒に行ってるので
9月はいれるんです！- 10月12日
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はじめてのママリ🔰
いえ、普通だったら9月に入れるなら4月なら絶対入れるので、会社の人にわざと落ちたなって思われるのは確実ですが、それはいいんですか？と聞きたかったのです😅
心象は間違いなくよくないと思うので…- 10月12日
はじめてのママリ🔰
2歳まで貰えます😊
我が家も9月生まれの子が居て、9月に不承諾通知をもらって3月にも申し込んで入れなければ延長して次は9月に申し込んでダメなら（多分入れないと思う。育休は3年まで取れるので）翌年の4月に復帰予定です。
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はじめてのママリ🔰
4月から9月までの募集が
一緒なんですけど
もらえますかね？🥲- 10月12日
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はじめてのママリ🔰
3月の不承諾通知が有れば大丈夫と言われました😊職場によっては毎月の不承諾通知が必要とかあるようなので、それがなければ大丈夫だと思います。
- 10月12日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね😳！
毎月だしてとは
言われてないので
そこは大丈夫かなと
思います！
ありがとうございます！- 10月12日
ママリ
1歳児4月入園はしない感じですか??
落ちた証明があれば2歳までは延長、手当もらえますが1歳児9月入園ってかなり難しいと思いますし入れなかったら会社は大丈夫なのでしょうか？
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はじめてのママリ🔰
できれば2歳まで
一緒にいたいのですが
旦那からの条件として
育休のお金がもらえることなんです
なのでできれば9月入園がよくて..
4月から9月まで
一緒の募集なので
園をいっぱいかけば
はいれるはずです！w- 10月12日
初めてのママリ🔰
4月入園の保留通知があって、初めて育休が伸びると思うのですが、
4月は保留になったのに、9月には保育所入れるパターンが
普通に考えて、なかなかないかと、、
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はじめてのママリ🔰
やっぱり
4月も必要なんですかね🥲
ありがとうございます！
考えます🥲- 10月12日
２児のママ
1歳児4月の落ちたら証明いると思います🙆♀️
8月生まれ、今育休延長中で半年後また延長申請します。
4月に、預ける予定です
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はじめてのママリ🔰
やっぱり
4月が必要なんですかね😂
分かりました！
ありがとうございます！- 10月12日
まっちゃん
4月入園は申し込まなくても大丈夫ですよ。
3月入園に落ちれば2歳まで延長できます。
ハローワーク的には半年ごとって考えで、一旦延長決まったら途中で切るってことはないと私は言われました。
地域にもよるのかもしれませんが。
ただあとは会社との交渉ですね。
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はじめてのママリ🔰
4月から9月の募集を一緒に
行っているので
最初から9月入園で
書類を出そうか
迷っているところなんです🧐
半年ごとなら
9月入園でも
大丈夫そうですかね？🤣
ハローワーク電話して
聞いてみます🥲
会社からは4月復帰で大丈夫？
と聞かれて..
大丈夫ですと答えたけど
9月入園でもいいなら
9月入園にしたいなと😂- 10月12日
ママリ
私の地域は、保育園の申し込み書類が年度いっぱいの3月までしか使えないと言われたので
追加で4月も申し込みしないといけないです。
あとは、私の地域は
一度応募したら毎月自動選考になるので
空きが出てしまったら入園は早まっちゃうかなと💦
区役所にそこを確認した方がいいと思います💦
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はじめてのママリ🔰
私の地域もそうです！
4月も追加で申し込み
しないといけないです
なので今回4月で申し込むか
9月で申し込むか迷っているところで..
ありがとうございます！- 10月12日
退会ユーザー
法律的にはもちろん大丈夫ですが、私の会社などは、4月入園の申請はもちろん皆してるよね？スタンスなので、4月入園の申請をしていないと知られたら「なぜ？」となります😅
はじめてのママリ🔰
育休手当の制度的には、1歳半になる来年3月の不承諾通知があれば、更に半年延長されます。
4月の不承諾通知はいりません。
あとは、会社次第だと思います。
本来は1年の育休を延長しているのであれば、会社としては１歳児4月入園は申請すべきもの(入れる可能性が高いので)なので、そこをスルーして9月に申請することをどう思われるか…
もともと2年間や3年間育休とって良いですよーという会社なら、問題ないと思います😌
はじめてのママリ🔰
もらえるんですね！
4月入園できるのに
9月入園にしても
お金をもらえなくなることは
ないですかね？
退会ユーザー
４月入園できるのであれば
落ちたという証明が出されないので延長できないかと、、
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですよね..😂
考えます🥲
ありがとうございます！