妊娠・出産
妊娠23週6日の妊婦です。切迫流産の疑いがあり、仕事休んでいたが再び同じ状態。入院の可能性あり。残りの休暇は欠勤になるか不安。経験者のアドバイスを求めています。
妊娠23w6dの妊婦です。
一週間前にまで切迫流産の疑いで仕事は一週間休み、復帰して一週間でまた子宮口までの長さが3.9cmで仕事を休む前と同じ状態になってしまいました。
今回は仕事は休まず続けることになりましたが、いつ入院になるかわからない状態と先生から言われました。
母性健康管理でもらえる残り3日と、有給は残り10日程度ありますが、まだ産休まで2ヶ月近くあります。
万が一あと数日で切迫早産で入院になってしまった場合は、残りは欠勤扱いになるのでしょうか？
同じような経験された方いらっしゃれば教えてください🙇♀️
- lemon grass(2歳4ヶ月, 7歳)
コメント
しの☆
私も切迫で仕事を続けられず、ドクターストップ。。
有給を全て使い、あとは欠勤扱いでした。きついですよねー。
でも、お腹の赤ちゃんがストップを求めているのだとおもったら、それはそれで受け入れないと！と思いました:;(∩´﹏`∩);:
ちあきんぐ＊
診断書書いてもらえば
傷病手当てが受けられますよ(^.^)
lemon grass
お返事ありがとうございます😊
やはり欠勤扱いなんですね。
その後退職されたりする方もいるみたいですが、続けられましたか？
しの☆さんは3人もお子さんがいらっしゃるのですね！
しの☆
今のところ、続ける予定で育休を頂いています。
私の場合は、1人目の時から切迫傾向があり、二人目出産の時は妊娠7ヶ月で切迫により入院、、3人目は8ヶ月で仕事ストップ、のち入院‥でした。
安静にできるときは安静に⑅◡̈*！無理しないでくださいね！
lemon grass
1人目で切迫傾向があると、次も同じ傾向があるのでしょうか。
無理しないように気をつけてみます⭐️
ありがとうございます😊