コメント
ちーた
そうですね〜社保の場合、年収160万くらいから損しないといわれますね🙂
税金を引かれても、扶養内130万の方より手取りが増えてくるラインといわれています。
年収160万として、単純に12で割ると月13~14万ですね👍
あと保育園とのことなので、月の最低就労時間が決まってるはずなのでその時間がクリアできているか。
さらに160万稼ぐ場合社保に入れる条件かどうかも確認するといいと思います。
高時給になってくると、金額は扶養を外れるけど就労時間が社保に足りなくて、結局国保に加入するしかなくなることもありえます。
扶養内で損しないってなると税金がかからない103万以内(自治体によっては住民税が96万から発生)におさめることになりますね。
月でいうと88000円以内です。
ママリ
詳しくありがとうございます！
160万は時給をそのまま計算した年収でいいんですか？
時給1200円だったら週4、7時間で大丈夫ですかね？😣
ちーた
あとは会社により交通費や、ボーナス支給などもあるので多少変わってくるかと🤔
週4×7時間だと、週28時間になります。
大規模な会社だと10月からは社保に入れますが、そうでないと雇用保険のみです。
そうなると国保になります。
年収だけで考えたら160万いきそうですね！
あとは子供の体調不良などでの休みもあるので、ギリギリ狙うと150万くらいになることもあるかと🤔
ママリ
ありがとうございます✨
度々すみません！130万以内にするなら交通費もらえなかった場合だと単純に時給で計算して130万以内で考えればいいんでしょうか？
ちーた
そうです！
交通費支給なし、ボーナスなしの場合だと単純に時給計算ですね☺️
あと気をつけるのは、旦那様の会社(けんぽ)が、130万まで扶養可かどうかです🤔
けんぽにより、103万までだよって厳しいところもありますので、先に確認しておくといいと思います😊
ママリ
とってもわかりやすくありがとうございました😊助かりました✨
参考にさせていただきます‼️