仕事を転職しようか悩んでいます。育休復帰後の忙しさについて、転職した方の経験を聞きたいです。
仕事を転職しようか悩んでいます。
育休復帰後、めちゃくちゃ忙しい仕事の主担当になりました😅
独身の頃にしていた業務なので、内容はある程度分かりますが、その頃は残業３０時間以上していたので、出来ていたってのもあります。
私が復帰する前にその業務をしていた人も、毎月３０時間以上残業されてました。
未就園児2人抱えて毎日残業は無理ですし、
上の子が体が弱く保育園休むことが多いので
どうしても他の事務員さんに迷惑がかかります。
ちなみに他の事務員2人は４０時間とか残業してます。笑
人が足りないのに増やしてもらえないんです..😭
他の事務員さんは優しい方で
子供優先にしてあげて！無理せずすぐに帰ってあげて☺️
と言ってくれますが、４０時間残業していっぱいいっぱいな人に負担かけるのがとりあえずストレスです💦
お局も鬼のように残業していて
子供のことへの理解はめちゃくちゃありますが
とにかく機嫌が悪い日の扱いには気をつかい
それもしんどいです！
1歳になったばかりの子は
お迎えが1番遅い時間で
この前は1人ぼっちでした。
育休復帰後、忙しすぎて転職した方いらっしゃいますか？
転職してよかったこと、後悔したことあれば教えてください🥺
- ヌコママ(3歳2ヶ月, 6歳)
コメント
ちゃこ🦋
私も転職考えています。まだ一歳の子供がいるので熱を出してお休みや早退する事も多くて、、、
ヌコママさんと同じように職場の人は子供のことへの理解はあるのですが、
固定休で私は水、日でお休みでそれ以外に平日に祝日がある場合は保育園が休みなので、誰かに変わってもらわないといけなくて
交換できる人がいないと他の出勤者の負担になるし、
今年の4月に仕事を始めたばかりで
まだ仕事内容を覚えるのに必死の状態の中、商品の担当を任されたり、
力仕事も多く、体力的にも精神的にも疲れてしまいます。
旦那は朝早くから夜遅くまで仕事なので私が保育園の
送り迎え、お風呂、夕飯、寝かしつけをやらないといけなくてまた、
保育園からはまだ一歳児という事もあり
平日1日は家庭保育でお母さんと
接する時間を作ってくださいと言われて、その為水曜日、日曜日は子供と一緒にいるので本当に休みの日っていうのは無くて毎日疲れが取れないまま仕事に行くという繰り返しで
す。なので、近々転職したいと思っています。転職するとまた覚える事が1からなので大変ですが働きやすく、自分に合った所を探し中です🥺
退会ユーザー
小さいお子さん抱えての残業は過酷ですね、、
ストレス感じながら働き続けないといけないのであれば、私なら辞めます😳
今は在宅で出来る仕事もたくさんあるので、選択肢を広げる良いタイミングなのかもしれないですね😊一度調べてみてはいかがでしょう？😊
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ヌコママ
子供が小さい時に働くなら
いい意味で図太くならないといけないのですが、なかなかそれが出来ません😅
夜な夜な調べてみると、在宅ワークも結構あったので、子供優先にできて自分に合った働き方を考えようと思いました✨ありがとうございます😌💓- 9月11日
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退会ユーザー
全然図太くならなくていいと思います🥴ママはやっぱり子供優先ですよ💕
選択肢広げるの大切ですよね🥰在宅ワークも稼げるものとそうでないものがあるので、何を選ぶかは重要だと思います😊- 9月11日
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ヌコママ
そうですよね🥺今だけの可愛い時期、もう少し余裕を持って接したいなと思いました♡
在宅ワーク、色々探して自分に合った求人を探そうと思います！ありがとうございました💓- 9月13日
ヌコママ
体調不良になった時は周りに気を使いますよね💦
分かります！
週に1度くらいは1人で心身ともに休む日が欲しいですよね💦せめて３時間でもいいから心の余裕が欲しい✨😭
そうなれば有給も必要だとか、新しい職場が急な休みに理解があるところじゃないと..さらに人間関係よくて..って欲を出せばキリがないんですが😂今の職場もそうなんですが、派遣から正社員になったので、とりあえず派遣登録して、いいところがあれば雇用してもらえたらなと思ってます☺️互いにいい職場に出会えますように💓🥺