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保活について上の子は来年4月から認定こども園に、下の子は育休復帰が7…

保活について
上の子は来年4月から認定こども園に、下の子は育休復帰が7月からのため、6月から同じ系列の小規模型保育所に…と頭の中では考えていますが、実際は育休延長をしたい。たいていが4月入園。途中入園は厳しいと市役所から言われた😥4月ってまだ下の子10ヶ月だよ…?まだまだ離乳食にミルクも飲んでる、保育園の洗礼に合うと月齢が低いことに伴うリスクもある…。
そりゃ、復帰した方が給料もボーナスもある。給付金だけでは確かに少ないかもしれない。旦那の手取りは15万。ギリギリの生活になるかもしれないけど、小さい時にを一緒に過ごせるのはその時しかない。最大限給付金がもらえる2歳まで。旦那は保育園入れないと教育が…とか言うけど、2歳になる年でも全然良いのでは?
あー、お金降ってこないかしら😫
どうすべきか悩みすぎて頭が痛いです😣
旦那の給料と貯金があればな…。

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