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みゆ
お金・保険

復職後1年未満で妊娠した場合の手当について教えてください。

【丸1年働いていないときの、手当について】

第1子育休中です。23年度4月に保育園入園届けを出す予定です。
ですが、第2子も授かりたいなと思っており、復職後妊活したいと考えております。

復職後すぐ妊娠が発覚し働いた期間が1年未満の場合は、出産手当や育休手当はどうなるか教えていただきたいです。

コメント

ママリ

育休中に妊娠し4ヶ月だけ働いてまた9月から産休に入りますが育休期間は遡れるので今もらえているならちゃんともらえますよ!!
ただ復帰して時短使ったり欠勤多かったり1人目より給料少ないと手当も減ります😣

deleted user

復職後なら1年未満でも問題ないです💡

例えばですが、来年の7月1日出産予定で5月21日~産休に入った場合は2021.5.21~2023.5.20で完全月を確認します。この間に娘さんの産休育休期間が1年間あるので遡って2020.5.21~2023.5.20までに11日以上働かれた完全月が1年間あったら育児休業給付金は貰えますよ( ˆОˆ )♪

出産手当金は社会保険に加入してたらOKです🙋‍♀️

ママリ

出産手当金は出ます☺️

育休手当は復職期間が1年未満でも基本的には出ますよ😁
私は1人目の育休終了と2人目の産休開始の間が4ヶ月ちょっとでしたけど、2人目も手当出てます☺️
ただし、手当の金額は2人目の育休から見て直近6ヶ月分の給料なので復職後の働き方によっては1人目の時より2人目の金額は減る可能性もあります。1人目の時と同じように働くならそこまで影響は出ないです。

ママリ

復帰後1年未満でも問題なく出ますよ✨私も第3子のときは復帰すぐ妊活して1年未満でした😊
復帰後すぐ妊娠されたら、随時改定での標準報酬月額の減額はよく考えたほうがいいです。出産手当金に影響します。