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はじめてのママリ🔰
お仕事

転職サイトで募集が続く会社は、離職率が高いか採用基準が厳しい可能性があります。求人をお気に入りにする基準は何ですか?

転職サイトで、ずっと求人が出ている会社は離職率が高いからずっと募集しているのでしょうか?
それとも、採用基準が高すぎて中々採用までいかず、ずっと募集しているのでしょうか?

それと、みなさんが求人をお気に入りやイイネする時は、どのような基準でされていますか??


コメント

はじめてのママリ

長く掲載されてるところは、求めるスペックが高かったり、明確なものがあるんだと思っています。

ママリ

わたしの考えでは離職率が高いのかな?と思います。
望んでいる給料
勤務地
休み週2日
有給あり
主婦歓迎
未経験オッケー
時間帯
福利厚生がいい
とか??

ママリ

どっちの可能性もありますね。あとは求めるスキルが特殊でそもそもなかなか応募が来ないこともあります。

私は、
土日祝休み
フレックス
在宅勤務可
は必須条件ですね!

みゃーの

長く掲載されてるのはどちらもありそうですが、1ヶ月以上かつPR入れてたりすると
離職率高そう。というイメージです

基準は
・未経験OK
・子育てに理解ありそう
・勤務時間が融通きく
・主婦歓迎
・勤務地
・福利厚生

ですかね。
あとは興味の湧くような仕事かどうかです