店長から時給830円と言えと言われたが、他の従業員には本当の時給を言わないでと言われた。自分より前に入社した人が時給を言った可能性あり。社員に時給を言わないよう伝えるのは失礼でしょうか。
勤続年数の長いのお局さんが（おそらく50〜70代）複数いるパートの面接で、面接してくれた店長（40代後半ぐらい）が時給は聞かれても本当のこと言わないでと言ってきました。
実際は他店舗にもヘルプにも行けるということで900円ですが、聞かれたら基本給の830円と言ってくれとの事でした。女性の多い職場なのでややこしくなるといけないから。と言ってました。
時給なんか聞くか？と思いましたがとりあえずわかりましたと言い無事働き始めました。
…入って2週間でお局の50代と70代の2人に時給いくら？と聞かれました。
830円ですよ〜というと、うそ、そう言えって言われたんやろ？と…
こわ！怖すぎませんか？！
けど、ここは貫き通すぞ！と思って、え？店舗によって違うんですか？とか適当にとぼけて質問したりしてなんとかなりましたが、反応が嘘つけ😒😅みたいな苦笑いな感じでした。そして自分たちの時給は言わない😅
まず、830円って言えって言われたんやろ？と聞いてくる時点で私より前に働いてる人が本当のこと言ったぽいですよね？面接の時に830円と言えと言われたってそのお局に言わないとそんなこと聞いてきませんよね？思い当たる人が1人います。私より1年先に入ってる30代の若い方です。
その方も2店舗ヘルプとして出勤できるという条件満たしてるので多分私と同じ900円だと思います。
なんか1人で消化できなくて誰かに言いたいー！ってなってママリに相談させてもらいました。
もし、もしなんですが、30代の若い男性社員さんが私の本当の時給をお局さんたちに聞かれて言っていたら、私は嘘ついたことがバレます。その社員さんも面接の時店長と一緒にいたので私の時給知ってるはずです。
社員さんに念を押すのは信用してないと思われて失礼でしょうか？時給聞かれて830円と答えたので本当の時給を言わないでください。長く働きたいから年上の女性ばかりの職場でうまくやっていきたいんです。と伝えていいでしょうか？
- はじめてのママリ🔰ん(4歳5ヶ月)
ままり
店長にそう言われたんですがと正直に社員さんに話してみては？
因みに私も似た感じで他の方より時給高く採用されてます😅他に言わないでね言われましたが明らかに社員しか任されない仕事私もしてたりして不自然なので誤魔化すの苦し紛れです😂
経験者だから任させるんですかね？？そのうち時給上げてもらえるんですかね？？って誤魔化してます😂
１ヶ月の給料も聞かれたことありますが、毎月子供が誰かかれか熱出して休むからマチマチでちゃんとフルでお給料入った事ないんです〜で通してます😅
かける🦦
社員さん本人に言うより、店長に言いますかね私だったら🧐
私が店長にチクったとは内緒にしてもらい、
パートの人に 本当は830円じゃないんじゃないの？って言われたんだけど、言ってないよね？これはじめてのママリさんや同じ立場の人皆に聞いてるんだけど〜。
みたいな感じで言ってもらうようお願いしてみてはどうでしょう🧐
としやん
私が正社員で働いていたときの基本給が昔に雇われた人は低く、新しく雇われた人の方が高いという事はありましたね。
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