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もしそれが原因で落とされたとしても働きはじめてから子供の熱で休みます！って言った時えーって反応されるより今回子供関係で休んで受かった方がそれも含め採用してもらえたと思えるから良い情報にはなるかもしれないですよ✨
わかりにくい文章ですみません🤣
はじめてのママリ🔰
ドタキャンでもないし
大丈夫だと思います🙂💫
それにもしそんな仕方ないことでイメージが悪くなる会社なら、入社した後大変だと思いました😭😭
子育てに理解がない会社なら、入社する前に知れてよかった！と私なら思います☺️
偉そうにごめんなさい😭
お大事にしてください✨
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