上司からの働き方についての質問に悩んでいます。妊娠中で体調不良があり、今後の働き方に迷っています。現在は週3〜4日、9時〜16時のパート勤務です。
働き方について。
現在１３週に入りました。
上司から
『今後、どう働きたい？どうしていきたい？』
と言われ、悩んでいます。
１２週前半まではつわりらしいつわりもなく、ホントに妊娠してるのかな？と思うくらいでした。（健診のエコーをみると実感しますが）
しかし、
１２週終わりくらいから急に体調が悪化。
頭痛、寒気、吐き気、嘔吐で初めて寝込みました。
明日、体調が良ければ久々に出勤して今後の話をしてこようかと思います。
ただ、
今までと同じように（出勤日数、勤務時間）働くつもりだったのですが、
急に体調が悪化したのでどうしようか悩んでいます。
第一、どうしていきたい？と言われても…という感じで⤵
アドバイスいただけたら嬉しいです。
今はパートで週３～4日、9時～16時で働いています。
- こっこ(7歳)
退会ユーザー
優しい上司ですね。私も妊娠がわかりこれから悪阻など体調悪くなるのを想定し、すぐに、上司に相談しました。私の場合は、絶対定時、出張なし、また悪阻などで体調悪ければ休んでも構わないという約束でした。やはりいま5カ月後半に入り悪阻や立ちくらみで何日か有休、半休を頂きました。なので上司にも都度週数によって様々な体調を話しており理解してもらってます。その都度体調をお伝えしたらいかがでしょう？
晴晴
確かに、どうしていきたい？と聞かれても、初めてのことでわからないですよね(>_<)
私もそうでした！！
でも、そう言ってくれる上司に対して正直に「今後体調がどうなるかわからないけど、できれば深夜（0時～9時の勤務）は免除してもらいたい」ということはハッキリ伝えました！
嫌な顔せず「それはあなたが決めたらいいからね」とその後免除してもらえました(^^)
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