産休前に有給を使いたいが、30日取るのは多すぎるか悩んでいます。会社に前例がなく、どう思われるか不安です。要件を満たしました
仕事の有給と産休について、客観的にご意見ください！
ちょっと長文でめんどくさいです、、
いま11w4dで、初めての妊娠です。
仕事は営業職でいま6年目です。
まだまだ先の話になるのですが、産休についてご意見を頂きたいです。
うちは10月20日が決算になります。
有給の締めは9月15日になります。
出産予定日が1月15日なので、本来であれば産前6週の12月4日から産休ですよね？
ただ、産休に入る前に有給を多く使いたいなと思っているのですが…有給はMAX40日あります。
10月20日で決算なので、10月21日以降は私は得意先を渡している予定で、営業職なのにノルマを持ってない人になります。だったら、長くても10月いっぱいまで働いて、そこから有給＋産休に入ってもいいんじゃないかなと思ったのですが、休みすぎでしょうか？
会社は創業100年近くたっているのにも関わらず、産休・育休を取得した方が1人もおらず、前例がありません。恐らくわたしのやり方が、これから後の方達のモデルになるような気がします。
来月末に社長に妊娠報告をして、その際に来期の方向性もある程度お伝えしようと思っているのですが…休みすぎゃじゃないか？と思われるのかどうかがわからなくて…
直属の上司も、前例がないので基準が全く分からず、好きにしたらいいよとは言ってくれてるのですが…
30日近く？(実際は22日くらい？)も有給を取るのは客観的にみてどう思われますか？
- たゃん(1歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私も産休入る前に有給を全て消化しました。(20日くらいでした)
産休育休を取得するのは私で5人目くらいでしたが、皆そうされてたみたいで会社から有給全部使うよねって言って下さりスムーズでした☺
みつもさんがロールモデルになるなら、余裕ある働き方をされるのが下に続く後輩はありがたいのかなって思います✨
妊婦さんで営業は大変そうに思いますので無理されずです💞
退会ユーザー
有給消えるくらいなら使い切ってもいいと思います🙆♀️育休中にも20日付与されますよね( ᷇࿀ ᷆ )💡
育児休業給付金の貰える金額考えると
10/20決算てことは会社の締め日も20日締めなんですかね🤔
キリよく締め日まで働いて有給消化か翌月度の出勤を10日未満になるよう有給消化して産休にするのがいいかなあと思いました❨ ´'ω'` ❩
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たゃん
コメントありがとうございます！
はい！育休中にも20日付与されます！
会社の締めは一応15日なんです…なんで営業の締めと違うのかが謎ですが…
育児休業給付金の制度をお恥ずかしながらよく分かってないのですが(後で調べます！)
11月15日まで働いた方が制度的にいいのでしょうか？
無知ですみません💦💦- 6月30日
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退会ユーザー
なるほど！
営業職は無知ですが、たしかに不思議と言われると不思議ですね😂🤔
過去2年間のうち11日以上働かれた完全月が1年間です。みつもさんの場合は11/15締めが計算としては最後になるのかなぁとは思うのですが早くお休みに入りたいとのことだと…( ᷇࿀ ᷆ )💡
計算してみます！！
いま40日有給あって、会社の締め日は15日で産休開始日が12/4であってますか…🤔💭- 6月30日
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たゃん
連続すみません！
10日未満になるように、というのは、こういうことでしょうか？！- 6月30日
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たゃん
すみません、先程コメントをほぼ同時にしてしまいました💦
そうです！40日有給があり、会社の締日は15日、産休開始日計算ツールで先程調べたところ、開始日は12月5日でした！！！！- 6月30日
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退会ユーザー
いえいえ！
そうです！そんな感じの考え方です！！
少々お待ち頂けると😂🙋♀️- 6月30日
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たゃん
なにからなにまですみません…
ありがとうございます😭いくらでもお待ち致します😭- 6月30日
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退会ユーザー
お気になさらず、、、
完全月でみると
6/5～7/4
7/5～8/4
8/5～9/4
9/5～10/4
10/5～11/4
11/5～12/4
会社の締め日が15なので
5/16～6/15
6/16～7/15
7/16～8/15
8/16～9/15
9/16～10/15
10/16～11/15
になって最後の11/16～は完全月にならないので
土日お休みの会社さんでしたら最終出勤日を10/10にすると損なくいけるかと思います！もし土日祝休みでしたら10/5を最終出勤日ですかね🤔
10/20まで働きたいなら土日お休みの場合は32日、土日祝休みの場合は30日の有給消化かなあと思います🍀*゜
違っていたらすみません😓ハロワに行くと詳しく調べてもらえるのでもしご心配でしたら確認してみてください（ *_* ）！- 6月30日
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たゃん
めっっっっちゃくちゃ詳しく教えて頂いてありがとうございます😭😭😭
はじめてのママリさんのコメントが無ければ、目先の欲(有給…笑)で損をするなんて考えなかったです😫💦
本当に有難うございます🙇♀️
やっぱり決算までは責任を持ってノルマを達成させたいので、後者の方で考えを改めたいと思います！！！
わたしも上記を参考にもっと調べてみます🙇♀️
本当に色々細かくお教え頂いてありがとうございます！！！！！🙇♀️🙇♀️🙇♀️- 6月30日
たゃん
コメントありがとうございます！
有給すべて消化したのですね！会社が推奨されているのであればやりやすいですね🌟
私がギリギリまで働いたら、他の人もそうしないといけないのかなってなりますよね💦まあ私は休みたいのですが笑
あたたかいコメントありがとうございます😊