なち
一般的にはみなさん安定期に入ってからだと思いますが
私はつわりなどの体調不良で仕事に支障出てたので早めに伝えました💦
あと身体への負担考えて仕事は時間を減らしたり、体に負担がかからないよう業務内容変えてもらったり変更はありましたが臨月まで働かせてもらってました😌
はじめてのママリ🔰
妊娠4ヶ月で店長に報告
その他の社員パートには安定期入ってから報告しました👀
太子
つわり症状がきつかったこと、職業柄重いものを持ち上げたり、ずっと動いて立っていたので、上の方と同じく直属の上司一人にだけは早め※3ヶ月前には伝えていました。
私もバス通勤と歩きでした。しんどいですよね…💦
♡
幸いつわりは軽く、
体調も良い日が多かったですが
力仕事が多い職種だったので、
4ヶ月くらいで報告しました！
そこからは業務内容を変えてもらい、
臨月まで働かせてもらいました！
うはこ
初期に切迫流産の診断で2週間お休みをすることになり、その時に報告しました。無事に持ちこたえ、その後は順調でした☺️
まみ
私は初期のうちに、
私が休んだ際に迷惑かけるであろうメンバーには報告しました！✨🥳
つわりがひどいので💦
全体に向けては安定期超えて産休開始日が確定してから告知しましたー！
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