コメント
はじめてのママリ🔰
私の職場は一年以内の妊娠は支給なしでした！総務部に確認されるのが確実だと思いますよー💦
イチソラ
一年以上雇用保険に入ってないともらえません
退会ユーザー
出産手当金は貰えるかと…🤔💭
育児休業給付金は雇用保険になるのと勤続１年未満の育休取得が出来るかどうかですよね🥶😓
ぴのすけ
産前休暇に入る前に退職しなければ出産手当金はもらえます。
育児休業給付金についてはまず1年未満で育休自体が取得できるかどうかが問題になります。1年未満は取れない職場も多いです。
育休がとれても、育児休業給付金は育休(または産休)開始前2年間に11日以上勤務した完全月が12ヶ月以上ある事が条件なので、条件を満たせなければもらえません。
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R
コメントありがとうございます！なるほど！育児給付金は取れないとこもあるんですね！総務部に確かめてみます。
- 6月14日
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ぴのすけ
育休がとれたとして…の話ですが、転職とのことなので、以前の職場で雇用保険をかけていて空白期間が1年以内かつ失業手当などを受け取っていないのであれば前職の加入期間も加算できます。そうでないなら産休入りまでに入社日からきっちり1年は働いていないと高い確率で育児休業給付金の条件はみたせません。
- 6月14日
てんまま
上のぴのすけさんの仰っている通りだと思います(^^)
私は4月入職、6月妊娠発覚で、1月から産休に入り4月末に産休終了で退職になりました!出産手当金はいただけました(^^)
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R
ありがとうございます。
出産手当金は貰えたんですね！！ 転職したばかりではあるんですが、妊活もしたくて、
参考になりました！- 6月14日
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てんまま
もう勤め初めていらっしゃるんでしたら、今すぐ妊娠しても産休は貰えるはずですよ♪
育休が欲しいようでしたら、あと一年後に妊活のほうがいいかもしれないです…!- 6月15日
はるか
貰えましたよ！
あと有難いことに育休の手当金も頂けます！
3月入社9月に産休11月に出産です☺️
育休は本来であれば1月からでしたが、4月から育休ということにしてます！2-3月は休業中ということにしてます！
R
産休は貰えるんですね！
妊活は一年後か今するか、
考えたいと思います😌
R
コメントありがとうございます！なるほど！会社によっては貰えないんですね！総務部に確認してみます！