出産手当金の請求について、出産日が未定の場合の対応や医師の署名について、分かりやすく説明しています。
出産手当金について質問です。
お金が振り込まれるまで時間がかかるとのことで
職場へ相談した結果、産前と産後分の書類を
２枚に分けて請求することになりました。
出産予定日 6月30日
産休入（42日前）5月20日
産休終（56日後）8月25日
そのまま育児休業へ入る予定です。
現段階で予定通り産休に入りましたが、
予定日だけでは未来の日にちなので
書類に医師の署名は貰えないし、
請求もできないですよね？
結局実際に産んで出産日が確定したうえで、
本来の予定より早く産まれた場合は
産休入〜実際の出産日の日数で書類を1枚（42日間に満たない）、
実際の出産次の日〜産休終（56日間数える）で1枚
作成という考え方であってるいるのでしょうか？
また、自分でも調べたところ、
分割で請求する場合は最初の1枚にのみ
医師の署名があればいいと記載がありました。
入院時に最初の1枚目だけ署名を貰えれば、
産後分もう1枚は日数分の期間だけ自分で記入して
職場へ返送しても構わないということですよね？
切迫早産のため予定日より早まる可能性が高く、
今のうちに理解しておきたいと思って…
- ٩( ᐛ )و(2歳5ヶ月)
コメント
ナッパ
産院への提出も、職場への提出も2枚同時に出しましたよ🙆♀️
入院中に先生に書いてもらって、退院までに返却してもらう。
そのまま他の必要書類などとまとめて職場に2枚一緒に提出しました！
ママリ
主さんの認識であってますよ☺
産前産後わけるにしても一括にしても提出できるのは産後です。
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٩( ᐛ )و
回答ありがとうございました😊
- 5月31日
とっちゃん
協会けんぽについてです。
何回に分けても申請できますよ。
産前であれば、その都度医師に予定日を記入して貰えば大丈夫ですよ🙆♀️
一度、出産日を医師が記入すると医師の欄は、記載が必要なくなります。
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٩( ᐛ )و
回答ありがとうございました😊
- 5月31日
٩( ᐛ )و
回答ありがとうございました😊