お仕事
つわりが続き、仕事の引き継ぎが進まず、退社が難しい状況。円満な退社方法について相談中。
いま6ヶ月で第三子妊娠中です！
つわりが2ヶ月ほどはげしくて仕事をお休みしていたのですが、10月になり少しでいいから出て来てくれと言われまだつわりが若干のこったままですが仕事をしています。引き継ぎの話と今月末でやめる話をしているのにもかかわらず求人を出したのがつい先週。決まったのが先週末。なのにしごとを山積みに与えてきて、引き継ぎとなると物理的に今月末では辞められないんです。みなさんどのように円満退社してるのでしょうか。。。お腹の張りも気になるし、今月末で辞めたいのにまるで辞めさせてもらえないかんじがしてなりません。
- mnm(7歳, 13歳, 16歳)
コメント
まぁぁぁぁぁぁ
妊娠中の大変な時にお仕事お疲れ様です(´･_･`)
引き継ぎに今出来ることだけすると伝えた上で、
産婦人科の先生に診断書をもらって、それに基づいて先生にも止められておりどうしても月末に辞めたい旨を職場に相談するのはいかがでしょうか…？
mnm
ありがとうございます（ ; ; ）！
やはり診断書をもらった方がいいですよね！！私がやめることを前提に周りが動いてくれず通常業務も誰一人ノータッチで、、引き継ぎの方もかなり年上な方なので気を使いまくりで^^;なのに復帰後給与だけ減給されました😞