現在求職中で、保育時短の仕事を探しています。16時までのパートでお迎えが16時16分〜45分になりそうで、延長料金が気になっています。扶養内で働きたいため、延長料金のことやシフトのことで悩んでいます。同じような方の経験やアドバイスを聞きたいです。
アドバイス下さい!
現在求職中、保育時短(8時から16時)予定
16時までのパートでお迎えが
16時16分〜45分になりそうです
延長料金は16時16分以降15分毎に100円
毎日100〜200円✖️2人分
→3200円〜6400円/月(子供2人分として計算)
扶養内予定で月MAX8.5万くらい
MAXシフト入れてくれるかも分かりませんし
そんなに貰えないかもしれませんが💦
延長料金もったいないですかね?
15時までのパートの求人が本当にほとんどなく
16時までだと結構あるんです💦
土日祝日休み、年末年始なども休みなので
魅力的なんですが。
同じような方いたらお話聞きたいです!
それ以外の方もアドバイスや
自分だったら違う所にする!など
コメント頂けたら嬉しいです!
- はじめてのママリ(4歳7ヶ月, 6歳)
コメント
S mama
そこの会社に
16時にお迎えに行かないといけないから
15時半(or15時)までは難しいか
とりあえず聞いてみますかね !
できないと言われたら
延長料金払ってでも働くか
他にするしかないんですけど 😂
はじめてのママリ
ありがとうございます!
求人票に就業時間9時〜16時までって書いてあるのに、15時まで...と言ったらじゃあ何で応募したの?16時まで働けるから応募したんじゃないの?って思われそうでどうしようかなと悩んでました😵💫😰でも取り敢えず、言い方に注意して聞くのもアリですよね💦
S mama
私もつい先日内定いただいて
4月中旬から働きますが
求人には10時~ってなってたけど
9時半~とかでもできる
って言われたので
そこで働きたい意思があって
でも時間帯で悩んでることを伝えたら
印象は悪くならないんじゃないかと
思います 🥺✊🏻
はじめてのママリ
内定おめでとうございます😊!
私もそう伝えてみます😊ありがとうございました!