旦那が引き抜き話で食事する相手について、確認すべき点は仕事内容や勤務条件です。個人事業主で歩合制の会社なので、具体的な収入やリスクを確認しましょう。
【引き抜き】【確認すべき条件】についてアドバイス下さい🙇♂️
旦那に引き抜きの話があり今夜相手と食事するようです。
確認しておいた方が良い事、教えて下さい。
現在分かっていることは
・相手は元々個人事業主で稼いでいて去年法人化(株式会社)した。
・今の所他に従業員は雇っていない(1人期間限定で手伝ってもらっているらしい)
・新しい営業エリアを旦那に任せたい。
・2年間は年収800万保証する。その後は歩合制。
です。
確認しようと思っている事は
・具体的な仕事内容
・休日、勤務時間
普通の企業ではなく個人でやっている会社なので、
何を確認すれば良いのかさっぱり分かりません…。
歩合制ってなに？何をどうすればいくら貰えるの？
って感じです、、(笑)
リスクのある話なので話を受けるかは考えるとして、
ひとまず確認すべき事、自分ならこれ聞く！等
アドバイスお願いします😭
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
自分なら福利厚生聞きますかね🤔
Ｋ Ｓ
めっちゃ怪しい、、、って思います。
具体的に何をして儲けてるのか気になります。
年収800ほんとにもらえるの？？
具体的な業績
無さそうだけど福利厚生や有給 、、
退職金も気になりますが、、、
家族持ってると安定した収入があるのか、老後のことも気になるし。
今いる会社が安定してるなら絶対移らないでほしいと私は思ってしまいそうです。
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はじめてのママリ🔰
業績、福利厚生、有給、退職金ですね！
ありがとうございます！
仕事先で知り合った方で同業他社的な感じなので仕事内容はイメージつくのですが、会社勤めの今よりは責任も重く大変なのは確実です😅
話を聞いて吟味して決めたいと思っています🙌- 3月18日
イチカワ
私が他で気になったのは
年俸制なのか残業代別途つくのか
３年目からの歩合の詳細
雇用保険などの福利厚生
営業は自家用車？社用車？
とかですかね🤔
とにかく確定する前に、勤務条件についてきちんと記載されたものを取り交わした方がいいと思います！
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はじめてのママリ🔰
なるほど！
確かに残業代別途つくのか気になりますね🤔
恐らく年俸制なので付かない気もしますが😭
歩合の詳細、雇用保険、車のこと、、全て気になりますね！
そうですよね😣
しっかり確認してもらってから考えようと思います💦
ありがとうございます！- 3月18日
ママリ
皆さんがあげたの以外だと、
・社保なのか国保なのか
・歩合制の場合、基本年収（もしくは基本給）はいくらになるのか。その他細かい条件。
・業務内容、ボリューム（他に人がいないなら事務的なことも全部やると思うんですよね…）
・雇用形態（正社員かどうか）
・2年間800万の間、成果が出ればそれ以上もらえる可能性の有無。もらえるなら条件。業績？
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ママリ
すみません、途中で送っちゃいました💦
雇用契約書は必ずもらった方がいいですね！
立ち上げたばかりだとかなり負担も多いと思うので、そこも気になりますね…- 3月18日
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はじめてのママリ🔰
具体的に沢山ありがとうございます！
確認してもらいます😭✨
そうなんですよね、、
今の会社はホワイトでゆるいが給料は低く、
こっちはこっちで責任や負担重そうだし😭
あまりに激務で体が壊れてしまったら本末転倒なのでボリューム気になります😭💦- 3月18日
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ママリ
会社を立ち上げた友人が周りに何人かいますが、やはり軌道に乗るまでは休みなしで朝から晩までずっと働いていたので、そこは本当に心配ですね💦
- 3月18日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね😱
どこまで聞けるか分からないですが、聞いてもらわないとですね😭
ずっと個人事業主でやってた仕事を節税のために法人化した様なので、バリバリこれから立ち上げ！って訳ではない事を祈ります🥲- 3月18日
はじめてのママリ🔰
福利厚生ですね！
ありがとうございます！