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厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書は時短勤務で復帰じゃない…

厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書は時短勤務で復帰じゃないとしんせいできないのでしょうか？？
月給ではなく時給での復帰で給料が減らされた場合は適応にはならないのでしょうか？

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