妊娠・出産
育児休業給付金は3月から8月までの給料で決まります。シフトを増やしても問題ないですか？現在の収入に1万円程度の増加は大丈夫でしょうか？
扶養内パートで働いています。
雇用保険には入っていて、育休も取れるのですが、
10月半ばに出産予定で8月末ごろまで働く予定の場合、
3月から8月までのお給料で育児休業給付金の
金額は決まりますか？
また交通費を含めた金額でしょうか？
それと、今扶養内なんですが、
12月まで働かないので育休手当を少しでも多くもらうために8月までシフトを少し増やしても問題ないでしょうか？？
今は月に8万5千円ほどに抑えてます。
増えるとしても月に1万円程度ですが、
それは問題ないでしょうか？
無知ですみません、教えていただけたらありがたいです🥲
- ぼー
コメント
退会ユーザー
わたしも扶養内パートで働いていて育休を取ったことがあります。
ぼーさんの場合だと3〜8月までのお給料で、交通費を含めた金額で育児休業給付金の額が決まります。
シフトを増やすこと自体は問題ないと思いますが、社会保険の問題がある可能性があるので、念のため確認された方がいいと思います。
わたしが勤めていた会社では一定の勤務時間を超えると社会保険に加入しなければならなかったです。
退会ユーザー
追記です。シフトを増やすということで社会保険の確認をするのはご自身の勤め先とご主人の勤め先、どちらにも確認された方がいいと思います👌