コメント
はじめてのママリ🔰
失業保険の基本手当（失業手当）を受け取るには、「就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、職業に就くことができない」という、ハローワークが定める“失業の状態”であることが前提となります。
そのため、退職してすぐに転職する人や就職する意思がない人、ケガや病気、妊娠・出産などですぐに就職するのが困難な人などは、失業手当を受け取ることができません。
保育園に関してですが
保育園を続けるには就業証明が必要になるかと思います。
妊娠出産という名目でも保育園に通うことは可能ですがおそらく市区町村で定められた週数があると思いますので市役所に確認してみてください。
はじめてのママリ🔰
月11日以上出勤していて、12ヶ月以上働いていれば受給できますよ！
保育園は自治体によるんじゃないでしょうか🤔
-
はじめてのママリ🔰
掛けた保険がもったいないということでしたら受給期間の延長手続きをしておけば産後に就活して失業給付もらうことができますよ😌
- 2月13日
-
花子
コメントありがとうございます😊
産後だったら貰えるんですね‼️
初めて知りました‼️‼️
詳しくはハローワークと市に聞いてみます^ ^- 2月16日
花子
コメントありがとうございます😊
やはり妊娠を理由に退職したら失業保険は受け取れないですよね…
貰えるって人もいたりするので聞いてみました🌟