※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
くるこ
妊娠・出産

育児給付金の適用について、転職後1年以内に妊娠した場合の条件を知りたいです。

育休、育児給付金について質問です。

前職は2021年6月30日までの在籍でした。

2021年7月1日に入社

出産予定日は7月2日ですが、育児給付金が適用になるか心配です。


会社の規定で勤めている期間が1年以上の場合だと適用できると書いてあり、ギリギリ条件に当てはまっていると思うのですが、、



同じように転職してから1年以内に妊娠した方いらっしゃれば
お話しお伺いしたいです!

コメント

moon

育休開始日に1年以上経っているので条件に当てはまってると思います。
育休手当は2年間で12ヶ月以上働いていれば大丈夫です。

  • くるこ

    くるこ

    ありがとうございます😊
    安心しました!

    • 2月9日
れ♡

2020年4月1日入社
2021年7月11日出産予定

育休、育児給付金ちゃんと受け取れてます!

3boysMAMA◡̈♥︎

私も転職してからギリギリ1年以内でしたが、前職からの期間が空いてなかったので、給付金的には普通にもらえました!

会社側も1年未満で与えてはいけない、という法律はないため、結構融通がききます✨
1年ギリギリ経ってれば大丈夫だと思います!

1年未満で与えるか与えないかは会社によって違うとこもあるので、会社に聞いた方が確実です✨

産前産後は育児休業ではないので、育児休暇開始時は出産後8週間になります😊

たぶん、余裕ではないでしょうか✨

  • くるこ

    くるこ


    調べるといろんなこと書いてあって心配になりました🥲

    詳しくは会社に確認してみます!
    ありがとうございます⭐️

    • 2月9日