お仕事
36週まで働き、切迫になったら34週から産休に変更可能ですか？逆に37,38週まで働ける場合は大丈夫でしょうか？
産休に入る日、いつ頃決めて会社に書類を提出しましたか？
一人目の時に切迫になったのですが、今回はまだ
大丈夫そうなので、ギリギリまで、
せめて2月いっぱい(36週)は働きたいと思っています。
今、36週まで働く予定で書類を提出して
もし切迫になってしまったら、34週から産休に変更は
可能でしょうか？
逆にもう少し働けそうなら、37,38週まで働くことに変更しても
大丈夫でしょうか？
- bell(生後8ヶ月, 2歳7ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
はる
もともと34週から産休に入るつもりだったので1ヶ月前くらいには書類提出しました！
（口頭ではもっと前に伝えてましたが、会社に産休の実績があまりなくて書類をもらうのが遅れました）
産休前2週間くらいはお腹重くて通勤は大変だし動けないし
周りにもまだ働いてるの？大変だね〜的なリアクションされるし、有給使えばよかったかな〜と今になって思います😂
bell
ありがとうございます！