お仕事
賞与って、出勤日数や遅刻早退とかで貰える額も違ってくるのでしょうか？ また年齢とかも関係しますか？
賞与って、出勤日数や遅刻早退とかで貰える額も違ってくるのでしょうか？ また年齢とかも関係しますか？
- s(4歳10ヶ月)
退会ユーザー
違いますね！
評価に影響します.
年齢は関係ないと思います。仕事できるか出来ないかではないでしょうか？
退会ユーザー
職場にも寄るとは思いますが…
遅刻早退は査定に響くかな、と思います🤔
年齢というよりは、勤務年数や最終学歴・経験等が賞与というより、基本給に関係している所が多いのかな、と思います🤔
ままり
会社によって違うかもしれませんが、うちは計算式が公表されます。
算定期間に休職してるとその分引かれますが、遅刻早退では変わらないです。
年齢や勤続年数は関係なく、現在の等級や直近の評価などで決まります。
はじめてのママリ🔰
その会社にもよると思います！
滅多にないと思いますが、
うちの会社は基本が年齢給なので、それベースに役職手当が追加され、冬は店舗の売上も＋されてのボーナスです…💦
旦那のところは実績とか関係あります。
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