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ママリ
お仕事

教員です。育休手当のことで質問させてください!下の子が1歳になる来年…

教員です。育休手当のことで質問させてください!

下の子が1歳になる来年の8月に復職予定で、兄弟ともに保育園の申し込みをしてあります。
ですが、保育園の面接で年度途中から2人揃って入園だと厳しそうだと言われました。
勤務校の事務にその旨を伝えると3歳の前日まで育休延長できますよと言われたのですが、その場合でも手当は1歳の誕生日までしか出ないとのことでした。
私としては、経済的にも厳しいので出来る限り下の子が1歳になるタイミングでの復職を希望していますが保育園に落ちた場合でも手当は出ないのでしょうか。

共済組合のホームページには、給付期間の特別な事情として

「育児休業に係る子について、保育所における保育の実施を希望し、申込みを行っているが、当該子が1歳に達する日後の期間について、当面その実施が行われない場合」

と書かれていますが、私はこれには該当しないのでしょうか?
働きたいのに保育園に落ちて無給になってしまうことを考えるとどうしたらいいのかわかりません。何かご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。

コメント

deleted user

事務の方は、1歳での入園は厳しそう=1歳での入園申請はしない

と思い込んだのではないですかね?

だから、1歳で入園申請しないで育休だけ3歳まで延ばすなら給付金は1歳でおしまいだよ!と答えたのかな?と思いました🤔

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます🙏
    申請に必要な就労証明書を作ってもらっていたし、保育園に申し込んだという話を先にしていたのでわかっていたかなと思うんですが…
    もう一度確認するべきですかね💦

    • 12月3日
はじめてのママリ🔰

推測ですが、上の子だけ入れて下の子が入れないだと給付金も延長できると思いますが、逆だと延長できないと思うので、職場の方がそう解釈した可能性はないですかね?👀

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます🙏
    なるほど!それは考えていませんでした🤔
    上の子も下の子も入れない場合は給付金延長の対象でしょうか?

    • 12月4日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    対象ですね!
    下の子が入れなければ対象になります🙌

    • 12月4日
  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます!
    保育園の結果が出たら改めて事務の先生に連絡することにします🙏

    • 12月4日

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