はじめてのママリ🔰
求職中の人が対象なので、妊娠中ならほぼ無理だと思います。
とりあえず延長して、産後2ヶ月以降に延長解除ですかね。
ぴのすけ
退職後に延長をしておいて、産後働けるようになってから解除して求職活動をし、手続きをすれば規定の日数分失業手当が支給されます。おわかりかとは思いますが、延長はあくまでも手当を受けられる日が延長されるだけで、受給日数がのびるわけではありません。
失業手当はあくまでも働ける状況にあって求職中の人に支給されるものなので、産前産後は働けませんから手当の対象になりません。
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３児のママ
延長の申請をして、産休後に解除して支給されるってことですかね？？