コメント
はじめてのママリ🔰
ママリさんがどー会社と手続きしてるかです。
育休とらないのなら
11番だけ書けばいいです！
はじめてのママリ🔰
入所の要件は妊娠・出産に変わりませんか？
私が二人目を妊娠した時は働いていても妊娠・出産での利用に変更手続きするように役所に言われました💦
あとは育休の期間などが分かったら再手続きをした記憶があります！
役所に確認した方が確実だと思いますよ😄
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ママリ
1度確認を取りましたが
4月から復帰であれば
就労で大丈夫と言われました💦
4月には仕事に戻る場合でも
妊娠・出産になるのでしょうか？😱
そしたら保育園入所は
絶望的ですね😱😱😱
不安なのでもう1度問い合わせてみます😭
ありがとうございます🙇- 10月4日
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はじめてのママリ🔰
育休は取らないのですか？
産前産後休暇は産後8週までしか取れないので、その後はどのようにされるのですか？
私の住んでいるところだと
保育要件は
出産→就労(育休)→4月就労
となると思います。
これを書いていて思ったのですが、上のお子さんの手続きではなく、下のお子さんの入所手続きですかね？
それだったら就労で大丈夫です💦- 10月4日
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ママリ
調べたところ私の場合は
産休・育休中に手当が
入らないみたいなので
産休・育休は取らずに
下の子を保育園に預けられるまで
お休みだけいただく予定でした。
上の子は今小規模に通っていて
来年の4月から転園しないと
いけないので2人いっぺんに
手続きする予定です☺️
今電話で確認取ったところ
育休・産休を取らないのであれば
備考欄に「休職中。4月から保育園に入れ次第復帰」
と書けば11、12、13の項目は
記入の必要がないみたいでした💦
また、保育が必要な理由も
就労で大丈夫みたいでした💨
親身に聞いていただき
ありがとうございました🙇- 10月4日
mei
育休を取らずにってことですかね？11と13は記入の必要があるかと思います。
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ママリ
ありがとうございます！
もう1度役所に問い合わせてみようと思います😭- 10月4日
はじめてのママリ🔰
13もですかきます
ママリ
なるほど💡
ありがとうございます🙇