妊娠・出産

市長への投書に対する回答が不満で、再度投書を考えている。他の方の体験談も知りたい。

県外から転居して浜松市に在住です
浜松市長のご意見箱に以下の投書をしました


県外から転居してきて第二子を授かりました
こちらに頼れる方が居ないため
実家で里帰り出産を希望しています

里帰り先の病院は34週から検診を受けるのが分娩の条件で
出産後の産後1ヶ月検診までの約2ヶ月ほど
滞在することになります

浜松市に問い合わせると1ヶ月休むと退園になるが
保育園が了承しているなら過ぎても大丈夫
ということでした
子どもの保育園も里帰り出産してきて大丈夫だよ
とおっしゃってくれていますが
以前私が保育園に仕事で休みが取れないため
転職を考えている旨を相談した時
焦って仕事を探しても良くならないから
ゆっくりいいとこ探してね半年くらいは待てるから
と言っていたのにいざ退職し求職活動を始めたら1ヶ月後に
仕事決まった？今日までが期限なんだけど
などと言ってきていつ退園させられるか
毎日不安で涙が止まらない日が続き
面接中にも泣いてしまうことがあり
精神的にかなり追い詰められた状態になったことがあり
信用できません

他の市によってはやむなく保育園を長期で休む場合
休園届を提出するようなので浜松市でもそのように
他県から転入した方が安心して里帰り出産出来るように
曖昧な対応を見直していただきたいです
どうぞよろしくお願いします

すると返事が


　「市長へのご意見箱」にご意見をお寄せいただき、ありがとうございます。
　先日、拝見しましたメールにつきまして、市としては以下のとおり考えております。
　今後ともよろしくお願いいたします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　浜松市長　　鈴木　康友

　昨年度までは、保育所へ入所の際に保護者が求職中、または在園中に保護者が仕事を辞めて求職中の場合、入所継続は１カ月を限度としておりましたが、平成２８年度からは、９０日以内に利用基準（月６４時間以上の就労）を満たす「就労（内定）証明書」を提出していただければ入所の継続を認めております。
　一方で、１カ月以上、在園児による保育所の利用がない場合につきましては、家庭保育が可能な状態という観点から退園をお願いしているため、入所を継続する場合には、１カ月に一度の登園を要件としております。
　実際にご利用（通園）されなくても、職員配置等が必要になることや、現在も多くの待機児童がいることから、１カ月を限度としていることをご理解ください。

というものでした

こちらはすでに浜松市に問い合わせて
保育園が認めているなら里帰りは大丈夫と
確認済みなのにそのことには触れず
意見を変えてきてはらわたが煮えくりかえりそうです

改めて市長に投書を考えてますが
どう行動するのが効果的なのか悩んでいます

いいアドバイスをいただけたらと思います
どうぞよろしくお願いいたします！！

あと浜松市で保育園入れてて
2人目で里帰り出産した方がいたら
体験談も教えていただきたいです！！

批判は入りません！
よろしくお願いいたします！！

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