育休延長後のプランについて悩んでいます。給料が低く、育休手当の方が多くなるため、2歳まで延長したいが不安です。保育園に入れない場合、バイトなどで収入を得る方法はありますか？
育休延長…その後のプラン
不快に思われる方がいましたらすみません。同じような悩みをお持ちの方はいらっしゃいますか？
現在育休中です。両実家遠方、自宅と職場の距離があること、私の体調があまり良くないことなどから時短復帰は必須になると思われます。
私は元々お給料が低いので…復帰後の給料から保育料を引くと手元にはほとんど残らない…育休手当の方が全然多い状況になってしまいます。
待機児童が多い地域であること、会社では人は足りていること、お金の件…で育休を2歳まで延長した方が良い気がしてきました。わざと落ちるようにする感じです。(そもそも入れない可能性もありますが)
しかし実際、私の給料がないと生活はできません。2歳まで延長して、その後保育園に入れる確証はない…
もうどうしようって毎日考えて頭が痛いです。
2歳で保育園に入れなかったら、夜にバイトをするとか？何か手はありますでしょうか…
- はじめてのママリ🔰
コメント
りぃ(26)
私は多少違う悩みも入ってくるのですが
ノルマのある仕事でノルマをこなせないと基本給自体も減っていくという恐ろしい仕事です🤦🏻♀️
私は復帰後最初は育休以上のお給料貰えると思いますが
ノルマはこなせないと思うので減っていきいずれは育休手当の方がよかっとなります
なので
運いいことに3月産まれの息子
1歳の入園ももちろん落ちて
1歳半、9月の入園も娘の保育園の空きがないので落ちます
2歳までしか育休は取得できないのでこのままフェードアウトしようかと...
その後はとりあえず
娘と同じところの希望は出し続け2歳の4月入園1枠を狙います！落ちたら企業主導型保育園を探して入れて他の仕事をしようと思ってます！
なのでママリさんの考えは
否定しませんよ👍🏻
にゃー
保育園、どこでも良いなら認可外なども検討したり、
2歳なら最年少クラスのある幼稚園を検討されたらどうですか？
どこかしら、空きがあるかもしれません！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇🏻♀️🙇🏻♀️
認可外のほかに、幼稚園もありますね！探してみます✨
ありがとうございます😭💖- 8月6日
ママリ
そういう方法使ってらっしゃる方たくさんいると思いますよ。
うちは家庭の事情も重なり保育園本格的に検討したのは1歳半過ぎてからです。1歳、1歳半と保育園保留になるようにしました💦
おっしゃる通り、待機児童の多い地域だと年度途中から思い通りに入れる可能性はかなり低いです💦認可保育園だと特にです。
ですが、選択肢を増やせばなんとかなりますよ！
例えば認可外保育園、民間企業が運営する企業主導の保育園、一時保育の利用でポイントを稼ぎ次の4月入園を狙うなど方法はあります！！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇🏻♀️🙇🏻♀️
たくさんいると言っていただき、心が軽くなりました😭😭💖
誰にも相談できずにハゲそうでした😭
選択肢を増やして、最良の方法を考えたいと思います！- 8月6日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！🙇🏻♀️
とても大変なお仕事なのですね😭
色々と考えられていてすごいです！育休延長後について、参考にさせていただきます🙇🏻♀️✨
誰にも相談できないので、心が軽くなりましたありがとうございます😭💖
りぃ(26)
企業主導型は割と安心です！しっかりしてる所あるし
オムツ関連の子会社や関連会社だとオムツ無料とかありました！
(家の近くの認可外がWhitoの関連会社でオムツ無料で保育料も認可とさほど変わりなかったです😉)