お仕事
育児休暇後、復帰中に病気や入院が続き、契約更新がない状況。失業手当や保育園預けについて教えてほしい。
子供を2人産んで2年育児休暇とっていました。
4月に下の子が1才になった為、保育園に入園しました。
4.5.6.7月と仕事をしていましたが、
風邪になったり、6月には下の子がRSになり、1週間近く入院したり、今月ですと、上の子の熱が中々さがらず、下の子がRS再発したりと、仕事に全然行けてない状況でした。
女の人ばかりの会社なので、理解してくれていました。
ですが、やはり休みすぎで、私は契約社員なのですが、9月の更新で、更新はなしでお願いします。と言われました。
4ヶ月しか復帰していないのですが、
失業手当はもらえるのでしょうか？
失業後は手当てもらいながら、求職しながら、
保育園には預けることができるのでしょうか？
わかる方よかったら教えていただきたいです。
- はじめてのママリ🔰(4歳7ヶ月, 6歳)
コメント
えリ
地域によって違うと思いますが、うちの地域は1ヶ月以内に同じ条件（週5フル勤務等）が決まればそのまま入れます！待機児童が多い激戦区の地域だからかもしれませんが。。
余裕がある地域だと求職中でも入れると聞くので、差があるかもしれません😣
えリ
保育園に預ける件についてです😣
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
やはり地域ごとに違ってくるんですね🥲
一度色々調べてみることにします！ありがとうございます😭